Скай Медик: Отрицательные отзывы о рабочем месте
Преимущества:
Подойдёт тем, кто искренне ненавидит людей и желает им зла.
Недостатки:Пригласили на работу оператором. Но перед этим я решила поискать в интернете отзывы. Оказывается, десятки людей проклинают это заведение, где им навязали кредиты от 100 тыс. и предоставляли косметологические услуги сомнительного качества по завышенной цене.
В прочитанных мною отзывах люди выражали отчаяние своим безвыходным положением, куда их загнали алчные и меркантильные сотрудники этой «клиники», видящие в клиентах лишь «ходящие кошельки».
После всего увиденного мне ни за что не захотелось даже близко подходить к этой конторе, не то что работать там. Не хочется быть причастной к сотворению зла такого масштаба, не хочется приносить несчастья другим людям, даже если и косвенно..
- 👉 Работа в СКАЙ МЕДИК в Перми (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СКАЙ МЕДИК оператором? →
- 👉 Отзывы о работе оператором в Перми (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Перми (2247 отзывов) →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНедавно ходила в эту «замечательную компанию» Скай Медик, нашла вакансию на открытой платформе. Я студентка заочной формы обучения, для меня важно было, чтобы меня отпускали на сессии, на что в вакансии было написано, цитирую: «Идеальный вариант в том числе для студентов и для тех, кто ищет работу на совмещение!». Для меня оказалось отличным вариантом, и зарплата была относительно нормальной 18 тысяч (оператором в отделе заявок). Когда я пришла, в очереди стояли 10 человек на трудоустройство, и все они подошли в одно и то же время. Когда я сказала, что я студентка, на что мне сказали, что ничего страшного. Договорились о встрече на следующий день, ждала 30 мин от назначенного времени, чтобы меня проинформировали о предстоящей работе. На что сотрудница отдела сказала, что не сможет меня взять, потому что я студентка, и сказала мне выбрать: учебу или работу в их «крутой» компании. Потому что они не смогут отпускать меня на сессии, даже на подработку. Что я узнала, так это то, что у них плавающий график. Вы можете проработать всю неделю или один раз в неделю, как вам назначат. Если идти на подработку, то это надо будет работать с холодными звонками, а не то, что было... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
