СКБ Контур: отзыв сотрудника
Хотел бы упомянуть предыдущий комментарий от [К.] из Москвы (соискатель). Очень качественный отзыв, а главное — правда. Сам в этом убедился. Разговаривали с HR по поводу опыта и должности «Менеджер по корпоративным продажам», в разговоре присутствовали моменты про выезды к клиентам. Пока ехал на собеседование, обратил внимание, что в письме с приглашением висит ссылка на вакансию «Менеджер по выездным продажам», при этом заглянул в HH, убедился что это совершенно разные вакансии с разными требованиями и условиями. На выездном условие «без опыта». Думаю «ок, на месте разберёмся». Приехал на собеседование в офис на Селигерской, приходит рук. Отдела (не запомнил имя) и приглашает в переговорку. Рассказывает про условия и требования выездного менеджера (грубо говоря, это торговый представитель который должен совершать минимум две холодные встречи в день) с окладом 35 в месяц (на должности работы с корп клиентами написано 110), а дальше зависит от него. Когда я спросил про должность менеджера по корпоративным продажам, ответила «не ко мне вопросы». Вопросов по моему опыту и достижениям на прошлой работе практически не задавала, но зато попросила разыграть с ней сцену продажи воды… по итогам сцены сделала свои выводы суперпродажника, унижающим тоном. Честно говоря, уже на половине собеседования захотелось встать и уйти. Человек абсолютно невоспитанный, которому в отдел нужны терпилы и пушечное мясо. Вывод: смотрите, куда идёте. Иначе вас просто обманут и обольют грязью, и вы потратите пол дня на это.
P.s. Я не оценивал компанию в целом.
-
✓ ПреимуществаБелая зп и ДМС Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство в виде А.Ю. и Д.К. Не руководители, а крысы, собирают сплетни по офису, мешают работать комфортно в хорошей компании, сотрудников своих не ценят, одного уволили, взяли другого. Штрафуют абсолютно по каждой мелочи! Планы, которые вдвоём они поставили, сделать нереально, хотя никогда не работали в аналогичных должностях! Не работа, а полный дурдом! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, нет Далее →✗ НедостаткиIT отдел, состоящий из невероятно некомпетентных сотрудников, особенно [П.] [Д.], который совершенно не разбирается в своей работе, туп как пробка, но имеет бесконечное самомнение, при том, что у него нет даже диплома о высшем образовании, и его давно пора уволить за халатность и постоянное отсутствие на рабочем месте. Далее →