Славдорстрой: отзыв сотрудника
Люди, с которыми очень не приятно общаться. Директор, который ничего не знает и не решает. До недавнего времени фактически руководила кладовщица, после её увольнения короновала себя экономистка Начальники отделов, которые решили, что они рабовладельцы. И нарушение оплаты труда. Шестидневка по 7часов, а по факту семидневка по 12. Потом тебя же обвиняют, что ты медленно работаешь.Переработку оплачивают не из расчета переработанных часов, а "одноразовой" премией и, естественно, не в том объеме, как предусмотрено кзот Украины. Отпускные вообще начисляют не по средней зарплате, а по ставке.Причем, во время отпуска и больничного ты должен выполнять свои обязанности. Люди на море с ноутбуками ездят и работают. Нарушение по технике безопасности. Люди работают за компьютером в помещение плотностью 1,5м/кв на человека. Комната приема пищи находится в мужской раздевалке. Вода привозная, но тара ни разу не мылась и не обрабатывалась. Руки помыть негде. Женщинам переодеться негде. Верхнюю одежду в шкаф впихиват с трудом. Грязище зимой и пылище в сухую погоду. Текучка кадров, потому, что уважающий себя человек не будет здесь рвботать. Водители работают не положенные по тб 8 часов, а по 14-16.
Работа в СЛАВДОРСТРОЙ в Краматорске (1 отзыв) →
Работа в СЛАВДОРСТРОЙ: 3 отзыва →
Работа в Краматорске (36 отзывов) →
Комментарии (3)
Абсолютно не согласна с предыдущим комментатором. Условия вполне нормальные, отношение руководства человеческое (если ты себя ведешь нормально, то и к тебе будут относиться нормально). Да, график возможно кому то покажется тяжелым (для тех, кто привык лежать на диване и плевать в потолок), но на самом деле не все так страшно. Зарплаты для этого региона довольно высокие и конкурентоспособные, платят вовремя, всегда есть поощрения и бонусы. Руководство очень лояльное и понимающее. В общем очень довольна этой компанией и рекомендую!
СамСам Вадим
11.11.2022 19:30
До войны было не очень (штрафы по индивидуальным оценкам, ненормированный недоплачиваемый в рамках законодательства график, необходимость воровать для прямого руководителя). После войны стало ещё тяжелее руководители разругались за внимание перед назначенным собственником лицом. Само лицо передало власть в группе компаний, куда входит Славдорстрой, своей жене (ему некогда). У жены лица, которая руководит кадрами, хватает ума лишь на то, чтобы разруливать коллектив, разводить сплетни и чернь. А ну ещё по храмам бегает обряды проводит магические, чтобы муж подольше сидел при собственнике. Уровень заработных плат фактически далёк от рынка труда. Приходится банально красть. По человечески проходите мимо.
Vasia
07.04.2023 11:13
Двух минут общения с Натальей(кадры) 095-124-6431, чтобы понять уровень отношения ....
Добавить комментарий
До войны было не очень (штрафы по индивидуальным оценкам, ненормированный недоплачиваемый в рамках законодательства график, необходимость воровать для прямого руководителя). После войны стало ещё тяжелее — руководители разругались за внимание перед назначенным собственником лицом. Само лицо передало власть в группе компаний, куда входит Славдорстрой, своей жене (ему некогда). У жены лица, которая ...
Николь
02.06.2021 17:17