Сладкая жизнь: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет
Недостатки:Откликнулся на вакансию Торговый Прдставитель, было указано 60 т. рублей в месяц за 5\2, 8 часов. Посещение магазинов, новые точки тд. Перезвонили предварительно, договорились о собеседовании через неделю. Поговорили зарплату подтвердили. Назначили следующие интервью уже с руководителем. Срезали зарплату до 40 т. рублей. Люди не отвечают за свои слова. И руководитель проговорился, что тех кого наняли 2 месяца назад (это испыт.срок) будут увольнять т.к. они не справились и зп не отбили. Т.е. у них еще и плохое обучение раз они готовятся к массовым увольнениям. Лучше что-то другое.
👉 Работа в СЛАДКАЯ ЖИЗНЬ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36354 отзыва) →
-
Адрес Проспект Обуховской обороны дом 7, приглашают на собеседование на вакансию фасовщиц, обещают платить от 1400−1700 за смену, в итоге я пришла туда работать и увидела там грязь, тараканов, работают одни таджики и узбеки, от которых я узнала что за смену работодатель [А.] не платит если они не выполняют план, работают сутками там и спят, а как выполнить план когда оборудование старое и не налаженное, так за отработанную смену 12-часовую на ногах, за конвейером из-за того что у них на час встала линия мне не заплатили не копейки типо оборудование стояло плана не сделали, а остальное не важно, в итоге проблемы со спиной, потраченное время и Здоровье .Производят хлебцы, сушки и печенье [М.], работают без перчаток, везде антисанитария. Не рекомендую вам идти туда работать, и есть их продукцию под названием Сладкая жизнь! Обещают платить за выход, а в итоге сделка, обманщики .Выкладывают вакансию на hh. Далее →
-
Оставлю честный отзыв о магазине SMART (компания Сладкая жизнь плюс), несмотря на угрозы «никуда не устроиться» и «плохие рекомендации», которые в компании принято обещать при увольнении. Внимательно читайте трудовой договор, так как-то, что вам обещали на собеседовании, начиная от должности и заработной платы, может сильно отличаться с тем, что предложат по факту. Нарушение трудового законодательства, ошибки при начислении заработной платы, отсутствие должностных инструкций, неоформленные командировки — это все норма. Нет ни одного прописанного положения, а даже если есть, их могут поменять в любой момент задним числом (к примеру, поменять мотивацию, и вы ее никогда не получите). Весь офис 2 раза в неделю обязан объезжать магазины, даже если у вас завал своей работы. Перед новым годом весь офис работает продавцами в магазинах). Но главное — это крики с пеной у рта, оры, оскорбления, переход на личности, мат на весь офис в лице директора в.а.а. В компании вообще не принято нормально общаться, постоянно претензии, повышенный тон, задача — найти крайнего… Такое ощущение, как будто руководство с рынка из 90-х. Вы будете жить в постоянном прессинге, стрессе, отсутствие work-life balance. Вас даже по семейным обстоятельствам могут не отпустить (к примеру, на утренник... Далее →