слата: отзыв сотрудника
Добрый вечер! Ничего плохого сказать не хочу. У вас на сайте написано бесплатное питание. Это же лож. Нас в слате не кормят бесплатно. Почему на сайте и трудоустройстве одно, а в реале другое? Жду ответ. Когда же вы будете нас кормить бесплатно???

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Распишу по пунктам: 1. Зп начисляется мифическим способом, а именно через непонятные проверки. Прошёл тайного покупателя + 3000 к зп и то не факт, пришёл аудит- всю просрочку на персонал, даже если ты был на больничном#в отпуске один [censored] все на тебя списывают. 2. Система учёта времени через сканер отпечатка пальца. Геморрой одним словом. Ты можешь и час стоять тыкать свои пальцы, потому что хреново работает и директор будет только руками разводить и говорить что это не их проблемы, а звонить и говорить в главный офис они не будут, им выгодно что у работником мало часов. Они (директора) за это премию получают. Как они там говорят " норма часов в месяц-210. График делают таким образом, что чтобы догнать эти часы нужно поселиться в этой слате. Вывешивают часы работников и если ты не насчитал часов, то это твои проблемы, это ты дибил что не смог приложить нормально палец и говорят что нельзя часы поменять. НАГЛО ВРУТ ВАМ В ЛИЦО. Директор или Заведущая могут сделать коррекцию ваших часов (это мне по секрету рассказала одна Заведущая). 3. Сокращают рабочие места. Фасовкой занимаются продавцы, которые и так бегают по этому магазину как в [censored] клюнутые. Постоянная... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиНет охраны, шкафчиков для хранения сумок, рюкзаков и т.д. Покупатели пачками выносят дорогой шоколад, кофе, и просто воруют по мелочи, морду «кирпичом» и прут на выход не расплачиваясь. Руководству компании стоит задуматься о сохранности своего имущества. Странная политика предприятия доверять покупателю. Далее →