Слепая курица: Проблемы с управлением и отношением к персоналу

Саморазвитие и понимание, что ты этого не достоин.

Если начинать с малого, то это график 24/7

Единственный нормальный человек из руководства — это сам владелец МВ. К большому сожалению, который еще не осознал, что доят его все остальные. Тот самый А.А. и новенький ц.у.м. О чем вы? Они считают себя нереальными управленцами, но по факту вводят лишь те процессы, которые вычитали в Яндексе, и то придуманный велосипед дрочат до состояния невозможного ввести в рабочие процессы… Контроль персонала и его обучение равноценно тем же знаниям, что есть у этих ребят. Четкого понимания, кроме слова «Оптика», у них отсутствует. Винят во всем и всегда персонал, но по факту рыба гнет же с головы. Жалко только управленцев бутиков и персонал, ну и владельца. И то, из опыта работы с разными управленцами бутиков, хочу сказать, половина из них просто [censored] не понимают, приехали с колхоза, надули губы силиконом и думают, что они стали пздц какими руководителями, но по факту остались лишь колхозницами как в своей речи, так и в действиях.

На последок, рано или поздно с таким отношением к персоналу, вы, наши дорогие бывшие руководители высшего звена, получите в переулке отменных и сочных пздЛей, которые запомнятся вам в качестве урока. Что не бабки двигают систему, а люди, благодаря которым движется система и тем самым идут бабки, на которые вы кидаете народ, который вас же и кормит. М.В., извините за такой шквал, но лучше внимательнее присмотритесь к людям, которые рядом, утопят [censored] ваш бизнес. За такие бабки любой бомж с улицы справится с задачами, которые вы им ставите. А они еще и ноют и скидывают вопросы на персонал..