Слепая курица: Проблемы с управлением и мотивацией
Соглашусь с отзывом ниже
Недостатки:Всех приветствую. Ну с чего бы начать?
1. Владелец в лице [М.] [В.] Имею огромное уважение, построил то, что не способны 99% населения мира. Осуждать его — это принимать себя.
2. [А.] [А.] Честно было приятно изначально с ним работать, но в конце понял, что за тип. Да, виноват сам, что уволили, причем по статье, но не настолько по-свински можно было.
3. Компания хорошая, много сил вложено и пота, но много и тех, кто чисто на подсосе.
4. [У.] бутиков. За период работы отметил грамотных управленцев в лице [Е.] из МХ и Эдиты, а также [С.]. С кем не довелось поработать, не могу ничего про них сказать, но все остальные, особенно с флагмана Афи, просто зеро. Пустые зеркальные глаза, которым дали каплю власти, и она почувствовала себя, будто все смыкается на ней. Такого шлепнутого осколка я в жизни не встречал, конечно.
5. Рабочий процесс в бутиках, конечно, сломлен постоянным давлением и обвинениями, штрафами. Нет обучения продаж, все сотрудники пихают допы клиентам, как охламонам, которые попались к басоте циганам. Некрасиво минимум и теряется статус. Введите эти 500 р уже в стоимость продукции и дайте эту гипер стерку мусора с линз в подарок.
6. Бл, какого черта сотрудники платят за косяк в линзе за свои кровные? Вы реально на приколе? Каждый раз одна и та же карусель по линзам, которые не понравились клиенту.
7. Да, вы неплохо платите по рынку: но [А.] [А.] Вычет с линз 1 раз в месяц стабильно, — 5 дней бонусов стабильно, пропала модель — с зп, хотя стажёры приходят на 3-5 дней и уходят, не неся никакой ответственности, а мы платим, Бл, штрафы за то и за это. Из этого всего суммарно в месяц за 19 дней выходит 80 к, но я отдаю в день 14 часов себя, весь от и до. Приёмка, из-за которой не могу продать, и не получаю эти 5 дней бонусов. Уборщик, программист, техник Бл по лампочкам и прожекторам, и [censored] чего дальше.
[М.] [В.] я знаю, вы прочитаете, и я до последнего не писал и был, и есть благодарен.
Но [censored] меня скинули как био-мусор, реально. Ехал с Раменок до Мега Химки каждый день, туда обратно, а это 50 км в 2 стороны. Не ныл, пахал как конь [censored], даже на обед не выскакивал. Бл, сделал карту, там было 12 к, и даже по ним клиентам скидки не проводил. Да, предупредили — да, мой косяк. Но [censored], оставить типов, которые вас [censored] на пол ляма и лям, и меня сплавить, вывесив на доску позора, ну это фиаско. Делая одно, %удалено% знает, как делается второе. В курсе не вы это сотворили, но адресат получит письмо и узнает себя в нем.
А так удачи и тапите, всех люблю и обнял. Спасибо за опыт и испорченную трудовую. Это дало толчок на действия для своего экономического блага. Всё, кто говорят плохо, не обольщайтесь, споткнетесь ещё. Говоря за спиной человека, не забывайтесь, вы всегда останетесь позади.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в этой компании. К сожалению, впечатление сложилось крайне негативное, а уровень организации процесса считаю неудовлетворительным. В назначенное время я пришла в офис. Встречающая сторона отсутствовала. На звонки никто не отвечал. Попытки дозвониться до HR-менеджера не увенчались успехом. Приняв решение подняться на этаж компании самостоятельно, я воспользовалась дверным звонком. Доступ был открыт дистанционно, после чего я несколько минут стояла в пустом коридоре. Сотрудник, проходивший мимо, поинтересовался целью моего визита. Только после этого, спустя 10 минут, ко мне вышла старший HR-менеджер. Само собеседование прошло на крайне низком содержательном уровне. Создалось впечатление, что сотрудник не был заинтересован в качественном представлении компании. В финале беседы мне предложили приехать на встречу с генеральным директором на следующей неделе, сразу имея при себе документы. В течение трёх недель после этого компания не выходила на связь. Затем мне был направлен формальный отказ. Если вы хотите понять, как НЕ надо строить HR-процессы и уж тем более нанимать людей — добро пожаловать в этот цирк. Только смешно не будет. Будет мерзко, унизительно и бессмысленно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в компании нет Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток этой компании — девиантный любитель запрещённых препаратов и мужеложства — М. В. М. Этот ИПэшник строит свой бизнес в том числе на зарплатах в конвертах, штрафах и удержании под разными предлогами процентов с продаж. По договору рабочий день длится 13 часов, но по факту гораздо больше, и вам никто за это не заплатит. Но с удовольствием оштрафуют, если вы опоздали хотя бы на минуту и пришли позже 09:45. Готовьтесь к тому, что вам придётся стоять тринадцать часов, даже если в бутике нет клиентов. На обед и ужин отводится час, и вы обязаны доложить об этом в СБ. Микроволновки под запретом. Приём пищи в кладовке. Из-за хронического кадрового голода вас будут тягать из бутика в бутик, затыкая дыры, причём не только когда вы на смене, но и когда на выходном. Отказы не принимаются, и вас демотивируют. По регламенту в бутике на смене должно быть два консультанта и оптометрист, но как правило консультант один, и на его плечи ложится всё: уборка, мерч, самоинкассация, приём товара, мелкий ремонт, замена лампочек и т.д. Если вы не успели принять и выложить очки в течение рабочего дня, то занимайтесь этим после закрытия. Официальная зарплата тридцать с лишним тысяч, которые приходят на карту, а всё остальное — это премия, которая выдаётся... Далее →

