Слепая курица: Импульсивные увольнения, плохое отношение, серая зарплата
Пришло время оставить свой отзыв о данной компании.
Компания в целом интересная и амбициозная, с большим ассортиментом.
Заработная плата в рынке и даже выше. На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:В компании проработала совсем немного, но успела познакомиться с внутренней кухней. Могу сказать, что такого бардака я давно не видела. Бизнес-процессов нет от слова совсем, есть только слова от руководства «делать будете так, как я сказал». Все бы ничего, это классическая модель поведения собственника компании, но чтобы диктовать свои правила, надо разбираться в процессах и хотя бы прислушиваться к людям, которые хотят помочь и вывести компанию на новый уровень.
Сотрудники в постоянном стрессе, так как не знают, когда их могут уволить. Увольнение чаще всего происходит импульсивно: если у руководителя плохое настроение, вылетишь из компании одним днём, и речь идёт не только о продавцах, но и о руководителях.
В компании серая заработная плата, есть те, кто работают с полностью белой ЗП, но их очень мало, и при увольнении сотрудника, у которого ЗП белая, повезло больше, рассчитывают как положено, но если у тебя серая ЗП, получаешь копейки.
Пообщавшись с некоторыми сотрудниками, я была в ужасе от того, как с ними разговаривает собственник компании и генеральный директор. Унижения, оскорбления и крики в порядке вещей.
К сожалению, из-за этого отношения уходят сотрудники, которые хорошо продают, но радует то, что уходят, потому что у них есть нормальная самооценка и понимание того, что такое отношение со стороны руководства неприемлемо.
Эта компания хорошо подойдёт тем, кто хочет прокачать свою стрессоустойчивость и наработать клиентскую базу.
👉 Работа в СЛЕПАЯ КУРИЦА в Москве (51 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3235 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в этой компании. К сожалению, впечатление сложилось крайне негативное, а уровень организации процесса считаю неудовлетворительным. В назначенное время я пришла в офис. Встречающая сторона отсутствовала. На звонки никто не отвечал. Попытки дозвониться до HR-менеджера не увенчались успехом. Приняв решение подняться на этаж компании самостоятельно, я воспользовалась дверным звонком. Доступ был открыт дистанционно, после чего я несколько минут стояла в пустом коридоре. Сотрудник, проходивший мимо, поинтересовался целью моего визита. Только после этого, спустя 10 минут, ко мне вышла старший HR-менеджер. Само собеседование прошло на крайне низком содержательном уровне. Создалось впечатление, что сотрудник не был заинтересован в качественном представлении компании. В финале беседы мне предложили приехать на встречу с генеральным директором на следующей неделе, сразу имея при себе документы. В течение трёх недель после этого компания не выходила на связь. Затем мне был направлен формальный отказ. Если вы хотите понять, как НЕ надо строить HR-процессы и уж тем более нанимать людей — добро пожаловать в этот цирк. Только смешно не будет. Будет мерзко, унизительно и бессмысленно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в компании нет Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток этой компании — девиантный любитель запрещённых препаратов и мужеложства — М. В. М. Этот ИПэшник строит свой бизнес в том числе на зарплатах в конвертах, штрафах и удержании под разными предлогами процентов с продаж. По договору рабочий день длится 13 часов, но по факту гораздо больше, и вам никто за это не заплатит. Но с удовольствием оштрафуют, если вы опоздали хотя бы на минуту и пришли позже 09:45. Готовьтесь к тому, что вам придётся стоять тринадцать часов, даже если в бутике нет клиентов. На обед и ужин отводится час, и вы обязаны доложить об этом в СБ. Микроволновки под запретом. Приём пищи в кладовке. Из-за хронического кадрового голода вас будут тягать из бутика в бутик, затыкая дыры, причём не только когда вы на смене, но и когда на выходном. Отказы не принимаются, и вас демотивируют. По регламенту в бутике на смене должно быть два консультанта и оптометрист, но как правило консультант один, и на его плечи ложится всё: уборка, мерч, самоинкассация, приём товара, мелкий ремонт, замена лампочек и т.д. Если вы не успели принять и выложить очки в течение рабочего дня, то занимайтесь этим после закрытия. Официальная зарплата тридцать с лишним тысяч, которые приходят на карту, а всё остальное — это премия, которая выдаётся... Далее →

