слепая курица: Худшее место из возможных!
Нет, от слова совсем!
Недостатки:Худшее и самое отвратительное место, которое можно найти сейчас в Москве! Положительные отзывы пишут сотрудники HR отдела, когда не справляются с бесконечной текучкой. Руководство в лице совершенно неадекватного [М.] Михалвалерича ежедневно унижает, обзывает и обкладывает сотрудников во всех чатах компании, в каждом из 16 салонов. Смены по 12−14 часов, о переработках и доплатах речи вообще не может быть. Атмосфера в каждом бутике хуже, чем в аду — постоянное напряжение, негатив и срач. Штрафуют постоянно, несколько раз в неделю за всё, что угодно, лично, этот ипэшник. Контролирует всё до каждой мелочи, делегирования и корпоративной культуры и этики, разумеется, нет совсем. Все процессы с нарушениями, искренне поражаюсь, как ещё этой дырой в центре Москвы не заинтересовалась налоговая, прокуратура и трудовая инспекция. Зарплата ±100к, за эти деньги вас выбут и высушат. Из них 30 — это оклад, ±70 — это премия. Получите 100, если вам невероятно повезёт, вас не оштрафуют, не обсчитают и не обворуют, а обворовывают сотрудников сейчас каждый месяц, целенаправленно и системно, потому что новый проект с брендовым барахлом в Афимолле, кроме колоссальных убытков, ничего не приносит. Той самой «премией-конвертом», которая, разумеется, нигде не указывается, этот ипэшник распоряжается как хочет, а именно, если соберётесь увольняться, вам НИКТО и никогда эту часть не заплатит. Об этом знают все. Более того, каждый месяц эта премия, состоящая из ваших процентов с продаж, невозможна для подсчёта, то есть захотят заплатят 60, захотят — 40, а захотят — вообще не заплатят, вы всё равно лишены возможности её посчитать. Увольняют одним днём, с унижениями и оскорблениями, просто «сапогом в морду», об этом знают все, кто-то работает и терпит. Но каждый день увольнения и каждый день стажёры. Никаких корпоративов, этики, внутренней культуры, пришёл, отработал, ушёл, как на заводе. Будешь искать правды и качать права — заплатят 30 тысяч оклада. Владелец абсолютно некомпетентен, необразован, не приемлет критики и диалога, обиженный в детстве и раненый по жизни, вымещает всю свою агрессию и ущербность на подчинённых, в общем, очень весёлый детский сад ;) Про компанию уже ходят легенды, читайте отзывы ниже разных лет, ничего не изменилось :) Стало только хуже! Заставляют продавать допы — салфетки, спреи и т.д., причём вы за это не получаете ничего, но, если не будете продавать их, получите только за выход — лишают процента с продаж через день каждый день. Сотрудники, которые понимают, что они попали в дыру бомжа, увольняются через 3−4 дня))) Те, кто в безвыходном положении или более терпеливы, — терпят, работают и сидят на HH. К клиентам такое же отношение, просто заплати и иди нах**. Продают китайские линзы, выдавая их за престижные бренды, по супер завышенной цене! В общем, в такой грязи и в таком гвне я не бывал ни разу в жизни! Сочувствую тем, кто устраивается туда, и думает, что вот такие отзывы, как мой, преувеличены))) и просто умираю со смеху, когда в фальшивых отзывах внизу читаю, что единственный минус — это отсутствие микроволновки)))) просто ор!
👉 Работа в СЛЕПАЯ КУРИЦА в Москве (46 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СЛЕПАЯ КУРИЦА оптиком-консультантом? →
- 👓 Отзывы о работе оптиком-консультантом в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74641 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаРаботать с брендами Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую связываться с этой компанией. На собеседовании выяснилось, что условия труда абсолютно не соответствуют законодательству. Во-первых, работодатель выстроил целую систему «штрафов», при которой сотрудник обязан выплатить пятьдесят тысяч рублей при увольнении по собственному желанию. Складывается стойкое ощущение, что для компании это не просто перестраховка, а отдельный прибыльный бизнес. Представьте: если за месяц набрать и уволить хотя бы 20 человек, фирма «из воздуха» получает миллион рублей. При этом само требование удерживать деньги полностью незаконно и нарушает трудовые права (ст. 137 и ст. 238 Трудового кодекса РФ). Во-вторых, официальная заработная плата составляет всего сорок тысяч рублей, а остальная часть выплачивается в «конверте», что является прямым уклонением от уплаты налогов и нарушением ст. 136 ТК РФ. Будьте бдительны, не давайте себя обмануть и внимательно проверяйте все условия перед подписанием документов!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в этой компании. К сожалению, впечатление сложилось крайне негативное, а уровень организации процесса считаю неудовлетворительным. В назначенное время я пришла в офис. Встречающая сторона отсутствовала. На звонки никто не отвечал. Попытки дозвониться до HR-менеджера не увенчались успехом. Приняв решение подняться на этаж компании самостоятельно, я воспользовалась дверным звонком. Доступ был открыт дистанционно, после чего я несколько минут стояла в пустом коридоре. Сотрудник, проходивший мимо, поинтересовался целью моего визита. Только после этого, спустя 10 минут, ко мне вышла старший HR-менеджер. Само собеседование прошло на крайне низком содержательном уровне. Создалось впечатление, что сотрудник не был заинтересован в качественном представлении компании. В финале беседы мне предложили приехать на встречу с генеральным директором на следующей неделе, сразу имея при себе документы. В течение трёх недель после этого компания не выходила на связь. Затем мне был направлен формальный отказ. Если вы хотите понять, как НЕ надо строить HR-процессы и уж тем более нанимать людей — добро пожаловать в этот цирк. Только смешно не будет. Будет мерзко, унизительно и бессмысленно. Далее →

