Служба Ф1 и ЧП Лисица Н.В.: отзыв сотрудника

12.08.2016 Дніпр

Директор этой шарашкиной конторы — [Д.] [К.] — самовлюбленный самодур, хамло и балабол. Сотрудников унижает, критикует, попросту выносит мозг, не давая тем самым нормально работать людям и развиваться предприятию. Из-за этого на фирме постоянно текучка кадров. Полный бардак в учете да и в офисе — маленькой комнатушке, в которой сидит 4 человека. В офисе грязь, уборщицы нет, директор считает, что уборка — это дело рук самих подчиненных. Вы видели такое, чтобы главный бухгалтер еще и в офисе убирал? А там это норма. Директор практически постоянно отсутствует, решая личные вопросы, а появляясь, начинает доставать некомпетентными вопросами о том, кто и чем занимается и сколько времени потрачено в минутах и часах на ту или иную работу, а потом с выпученными глазами, плюясь ядом, начинает доказывать, что на самом деле работы ооооочень мало и все создают как бы ее видимость, хотя работы хватает, как и везде. И вообще, создается впечатление, что этот неприятный человек женоненавистник, всех женщин-сотрудниц он считает дурами. С мужиками-то ему похоже слабо тягаться, они ж и в морду могут дать, а тут слабый пол, ну всплакнет, не более того. Вобщем, ни в коем случае не ведитесь на обещания этого типа — потратите зря и время и нервы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.11.2025 ДніпрАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Керівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →
    ✗ Недостатки
    хамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
  • 26.12.2024 Дніпрсотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Трудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →