СМ-Клиника: Обман по зарплате и нарушения закона

26.05.2022 Москва
💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

чисто, есть где пообедать в перерыве

Недостатки:

Полное вранье по зарплате, получите в итоге трудовой договор с зарплатой 35 000 в месяц. Руководство будет постоянно пытаться вас заставить перерабатывать и пытаться не оплатить. Допускают много нарушений в сфере трудового законодательства, hopя на всеобщую безграмотность.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.03.2025 Москваофисный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Большая компания, которая существует третий десяток лет Вкусная еда в кафе Далее →
    ✗ Недостатки
    Несоблюдение договоренностей. Огромный раздутый штат, бесконечная процедура согласований простых вопросов. Очень много вопросов к кадровой службе. Отсутствие выплат к праздникам, 13-й зарплаты — только зарплата и ни копейки больше. Коммуникация страдает не то, что между отделами, но и внутри отделов. Много «братьев/сватьев». Расслоение между топ-менеджментом и «простыми сотрудниками» неуместное, безосновательное. Впечатление, что прибыль — на первом месте, любой ценой. Является ли такой подход верным в деле медицины, хотя бы даже и частной? … Далее →
  • 02.08.2024 Москвамедсестра👍5
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, практически. Рядом с метро. Хороший сестринский коллектив. Отличный буфет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Старшая медсестра стационара на Волгоградском проспекте. Отвратительное и хамское отношение к подчинённым. Постоянные необоснованные придирки, требует перекладывать личные вещи пациента, не спросив на это разрешения, якобы для видимого порядка в палате. Складывается впечатление, что она закончила ПТУ для работы горничной отеля, но никак старшей медсестрой в медицинском учреждении. Не владеет информацией, необходимой для увольнения сотрудника, не знает номер телефона кадров и не содействует в решении проблемных ситуаций. Далее →