СмартКонсалтинг: отзыв сотрудника

Если Вы заглянули на этот сайт, значит, Вы предусмотрительный и неглупый человек.

Компания БигМастер розничная сеть СмартКонсалтинг магазин детских игрушек «Граф-Жираф». Про данную компанию можно написать много, выделю основное, что влияет на з/п. Выплата з/п 2 раза в месяц на карту — это чётко. Заявленная з/п от 700р не соответствует действительности. Оклад по трудовому договору 350р + ежемесячное тестирование по товару и технике продаж + тайные покупатели + ежедневный мониторинг Вашей работы на камеру + соблюдение стандартов компании + выход на замену в другие магазины (с некоторых пор не оплачивается). Это и есть система дополнительных бонусов для лучших продавцов, т.е. для всех. Карьерный рост отсутствует; повышаться некуда, т.к. нет разрядной сетки. Инициатива в этой компании наказуема.

Ещё один очень важный момент — увольнение. Уволить Вас могут без предварительного уведомления, как раз тогда, когда Вы этого совершенно не ждёте, напр. после больничного или отпуска. Причину Вам не озвучат или скажут какую-нибудь чушь, если Вы очень настырные.

Офис лицемеров.

Отношение уважаемого руководства к сотрудникам как к мусору и, извините за грубость, недоумкам.

Активный, добросовестный и дружный коллектив лицемерное и двуличное руководство своими неадекватными действиями успешно растеряло.

И в заключение, в компании новый замдиректора по розничной торговле — Рябова Е.Н., руководитель-самодур. Работает по принципу нравится/не нравится. Любимые выражения данной «матроны»: смарт-задача и регламент, которыми заражён уже весь офис. Употребляются и к месту, и не к месту.

Прежде, чем идти работать в эту компанию, подумайте, насколько высоко Вы себя цените и надо ли Вам всё это.