Смартлаб: Моральное давление на персонал

11.01.2022 • Миколаїв
Преимущества:

Коллектив внутри отделений и все

Локальные кураторы (руководители) в Николаеве ведут себя с сотрудниками как свиньи!

Уважения к сотрудникам нет!

Недостатки:

Задача руководства в Николаеве — это начисление максимального количества штрафов и моральное давление на персонал. Это то, за что, по их словам, им платят!

Работа по 12 часов в день — это норма, обедов нет, следят за каждым шагом, причем все общение с клиентами записывается и прослушивается!

Думаю, что далеко не все клиенты знают, что их записывают разговоры и потом прослушивают!

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников СМАРТЛАБ 12 отзывов

  • Смартлаб: Опыт работы в компании

    15.10.2024 • Миколаїв • Специалист по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    Я выбирала работу по графику, зарплате и реальным отзывам. То, что заявлено компанией для потенциального сотрудника, соответствует на все 100%. График очень удобный. Зарплата вовремя, обучение оплачивается. Отделение подбирают близко к дому, чтобы удобно было добираться утром на работу. Коллектив работает как одна команда. Для того чтобы ваша работа была продуктивной, постоянно проводятся тренинги, есть возможность обучаться, много полезной информации. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусов мною не наблюдалось. Далее →

  • Смартлаб: Гідна заробітня плата

    15.10.2024 • Миколаїв • Адміністратор • 💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    1. Компанія працює відповідно до вимог діючого законодавства України. 2. Гарантована відпустка на 24 дні. 3. Програма лояльності для співробітників. 4. Зручний графік роботи. 5. Своєчасна виплата зп. 6. Оплачуваний лікарняний. 7. Дружній колектив. 8. Можливість кар'єрного зростання. 9. Стабільне підвищення заробітної плати. 10. Хороша система навчання нових співробітників та підвищення кваліфікації. Далее →
    ✗ Недостатки
    Немає. Далее →