Смартэко: Непрофессиональное собеседование и игнорирование
Чистый офис и цех. Создание образа лояльных, добрых руководителей
Недостатки:Сбор персональных данных и не более. Вот чем занимается компания. Пришёл на собеседование, дама, проводящая собеседование, не имеет культуры поприветствовать, ну и хотя бы пару раз назвать по имени. Абсолютно неадекватный руководитель [Д.] задавал вопросы не про опыт, и то я конкретно умею. По итогу даже не отписались.
Почему я думаю, что это сбор ПД? Потому что вакансия оператора лазерной резки висит уже полгода, если не больше. Неужели нет подходящих кандидатов? Сомневаюсь).
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПытался устроиться дважды. Первый раз на ул. Долгополова. Собеседование проводил весьма странный, дёрганый директор, постоянно потирающий нос (видать, под чем-то). В процессе общения он задавал совершенно глупые вопросы, не относящиеся к работе, а скорее к личной жизни. Меня познакомили с [О.] [Н.] старшей. Она любезно провела экскурсию и пообещала позвонить, убедив, что вакансия у меня в кармане. По итогу фирма собрала данные, и тупо отказали. После этого мои знакомые также приходили на собеседование, всем отказали. Просто сбор данных и отвратительно неприятные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиНулевая организация труда! Бригадиры ничего не делают! Пришел туда сварщиком, разгильдяйство всех и вся! Контора сама не дает зарабатывать ни себе, ни рабочим! Учеников сварщиков не учат, увольняют за малейшие провинности! Набирают всякий сброд, текучка адская! Бригадир по имени М. главный развратник на Куйбышева, все производство стоит, деталей нет, а ему пох! Нанимите себе аудитора и выстройте систему труда в цехе! Увольте всяких размандяев и наберите молодняк! Далее →