СМК Холдинг: отзыв сотрудника

25.07.2019 Омск

Полностью согласен с предыдущим оратором и теми, что отписались про ГК ВДВ-Медиа. Хрень написанную от новичка ниже даже не читайте, она уже наверняка слилась отсюда, т.к судя по всему из отдела продаж. Про медосмотр в частной клинике предыдущий оратор тоже упомянул, что это просто фарс, смех и формальность. Билеты на остальные мероприятия никому регулярно по честному не достаются, уходят или к избранным или к случайно попавшимся директору на глаза за какие-то заслуги, а чаще даже за псевдозаслуги. Например есть у него такая бонусная система «+1 к Карме» по которой кайфы получают люди, которые делают всякую хрень не относящуюся даже к основным обязанностям, например насобирал черновиков для всей конторы или организовал мини-библиотеку, которая нахрен никому не нужна и т.п. Очень любит повторять как много у нас первых мест там-то и там-то, но всегда забывает упомянуть когда же и зарплаты у нас будут по городу на первом месте)) а на графиках по итогам года прибыль то всегда растет и все хлопают, радуются за него и премию сотрудникам дает 1000р в год или два, спасибо)

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 48000

 

Комментарии (1)

Ну наверное, сколько людей, столько и мнений. Есть те, кто просто приходит выполнять должностную инструкцию от звонка до звонка и те, кто считает важным еще что-то кроме прямых обязанностей. И то, что для первых "хрень, никому не нужная", для вторых - возможность отвлечься и переключиться.
Мерить всю свою жизнь деньгами - какая-то ущербная позиция. Все человеческое уходит на второй план, как-то стирается.
Деньги не нужны только идиотам. Я не из их числа. Но мне не нравится чувствовать, что жизнь останавливается в то время, пока я на работе. Хочется, чтобы было что-то еще, помимо должностной инструкции. Может быть поэтому билеты на какие-то мероприятия мне достаются время от времени.
А про медосмотры - согласна, есть в этом правда. Только зависит это, мне кажется, не от руководства Холдинга, а от врачей, которые осматривают. Холдинг-то денег на это дает, медосмотры оплачивает.
А про неофициальное оформление - это вообще [censored] несусветная)))) Лично у меня и трудовой договор на руках, и запись в трудовой книжке есть (брала копию, запись видела).

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.07.2019 Омск
    Также об этой конторе можно почитать введя ГК ВДВ-Медиа. Начнем с условий. З/п естественно серая, пенсию свою не ждите. Директор так и говорит, ну типа это государство виновато, а не он, даже предлагал официально перейти на пол ставки лишь бы на карточку меньше скидывать. Советую ему задуматься об охране своей могилы, т.к через много лет нищие недопенсионеры придут ее навестить и «отблагодарить» Весь соцпакет по минимуму, больничных нормальных вы не получите, и вообще по мнению директора болеют только те кто не хочет работать. Постоянно закрывают одни ОООшки и переводят сотрудников в новые. Медосмотры проводятся чисто формально, хотя сам директор делает вид, что заботится о сотрудниках и даже каждое утро вы будете слушать планерку о вреде курения пользе бананов и прочую дичь) И после этого он еще заявляет, что у нас социально отвественная компания) Карьерный рост вряд ли возможен, т.к те девушки-руководители которые с ним уже нашли общий язык вряд ли соскочат со своих мест, т.к только им платят з/п более-менее среднюю или чуть выше по городу. Кстати о повышении зарплаты не может быть и речи, даже когда в 2014 году Крым наш стал и цены взлетели в космос директор, бьющий себя по этому поводу... Далее →
  • 11.10.2019 Новосибирск💵 ЗП: 25000
    Ужасная компания. Никому не советую терять там своё время. З/пл серая. Официалка 15тыс минус 13%. Остальное чёрное на усмотрение руководства. 30−40 тыс это сумма неимоверная для руководства. Типа-за что? В итоге вы будете работать до 20−00, 21−00 и даже до 22−00, 23−00 и никаких дополнительных премий за это не получите. А не будете работать в таком режиме, такой сотрудник этой компании не нужен. Переработки постоянные. Людей не ценят, они просто рабы. Руководитель- Максим-сын создателя компании и этим все сказано. Никогда не снизойдет с вами пообщаться, обсудить дела, выслушать предложения. Кто он и кто вы… ??? В офисе Новосибирска мат постоянный. И в первую очередь это поддерживается административным директором [А.] Ужасная атмосфера. Далее →