Снабсервис: Нарушение сроков выплаты зарплаты и документации.
В Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан поступило обращение работника ООО «Снабсервис» в части нарушения сроков выплаты заработной платы за сентябрь 2023 г., не предоставление документов, связанных с трудовой деятельностью, в порядке ст.62 ТК РФ, предоставления отпуска без сохранения заработной платы, отсутствия графика отпусков, правил внутреннего трудового распорядка, не извещения о составных частях заработной платы, не направления сведений в СФР для начисления и выплаты пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка.
В адрес работодателя было объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и принятии мер по указанным в обращении доводам.
ООО «Снабсервис» направило уведомление об исполнении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, а именно работнику начислили и выплатили компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1 021,56 руб., а также работодателем необходимые сведения для начисления и выплаты пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка направлены в Социальный Фонд России.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия, работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и тд. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) — работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку. Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществом можно назвать что организации есть порядочные сотрудники на этом всё! Далее →✗ НедостаткиРабота в данной организации оставила крайне отрицательные эмоции! Начну с так называемого руководства это «люди» хамавитые невежды, лицемеры и вруны! Когда вы придёте на собеседование вам будут мило улыбаться и рассказывать какая у них крупная, серьёзная организация, стабильная зарплата, бонусы и премии! В реальности сотрудников не считают за людей. Огромная текучка кадров. Премии не платят от слова совсем, а на планерках о них будут вспоминать регулярно в качестве мотивации тем самым приводя сотрудников в полное недоумение т.к. их никто не получает! Было-бы сказано как говорится! Так что если вам что-то будут обещать на словах (премии, бонусы) требуйте прописать это на бумаге с печатью! За переработки вам тоже ничего не заплатят. Сотрудников увольняют заставляя писать заявления по собственному желанию с целью не оплачивать все положенные выплаты тем самым нарушая все нормы и права по ТК РФ! В целом в организации царит хаос… ну тут что скажешь — какое руководство такая и организация рабочих процессов! Крайне не рекомендую устраиваться на работу в данную компанию! Далее →