Снежеть: Требуют чрезмерных усилий для премии

26.12.2020 Брянск

Чтобы получить премию, надо пахать за пятерых, всех сдавать и выполнять самые глупые просьбы, или через год прощание с угрозами испортить жизнь с будущим работодателем.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87254
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.04.2020 Брянск
    Начнем с того, что этот Завод Снежеть (который входил в состав завода АО «Карачевский завод «Электродеталь») сначала развалил в 2017 году [В.] [А.] [Я.] который был генеральным директором АО «Карачевский завод «Электродеталь». А потом купил его полностью, за что и был выгнан с позором советом директоров. Отсюда вопрос о вменяемости гражданина Явельского В. А. Стал руководить АО «Завод «Снежеть» удаленно (т.к. он почти на заводе не появляется) с помощью своих преданных слуг К.В. [Д.] и [А.] которые вынесли всё что можно из АО «Карачевский завод «Электродеталь» (клиентскую базу 1С, разработки и другое). Придя на АО «Завод «Снежеть» эти молодые «руководители» первым делом уволили весь руководящий состав и ИТР, поставили своих из Электродетали. И теперь любой кто туда не придет со стороны два пути или по волчьи выть (всех сдавать, участвовать в сплетнях и беспрекословно выполнять даже самые глупые просьбы, чтоб премию получить) и пахать за пятерых… или через год прощание с угрозами испортить жизнь с будущем работодателем. И на последок у них «Доставка на предприятие» это или плата только за бензин (по заниженной стоимости без индексации) если ты везешь на своем автомобиле только полностью набитым сотрудниками или в половине случаев своим ходом на маршрутке,... Далее →
  • 02.04.2026 БрянскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная зп и коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Панебратские отношения руководства, белорус В.С., главный механик (друг ген директора) косячит, а отвечают подчинённые — зарплатой и местом в компании. Люди, которые целеустремлённые, которые пытаются что-то наладить, здесь не нужны, нужны терпилы без достоинства, готовые работать круглосуточно за копейки и отвечать за чужие косяки… Повтарь Е.В. — это вообще страна чудес, те, кто работает, знают эту фею-крёстную (которая тоже по знакомству), не знает элементарного о плотности молока… не советую. Далее →