Снежная Королева: отзыв сотрудника
В данной шараге дорабатывает моя жена. Тут обман с порога. Зарплатные ожидания — ложь. Тут даже лезя из кожи вон не заработать и 30. В среднем же, выполняя добросовестно свои обязанности вы будете здесь получать около 20–25. Расписание 2–2 — ложь. Переделывают на лету как хотят. 3–1, 3–2, 5–2, 10–2. Т. е вы не можете быть уверены в своем расписании даже на 1 неделю вперед Все выходные и праздники на работе. Личная жизнь у сотрудников не предусматривается. Во время пандемии маски и перчатки платные, что вообще край неадекватности. Т. е сотрудник для выполнения своих должностных обязанностей должен покупать у работодателя средства гигиены. Также нормой здесь считается принудительный вызов сотрудников к 7 утра на переоценку по определенным дням. Ну и вишенка на торте это позиция руководства по отношение к выражению любых недовольств: «Не нравится — увольняйтесь» Конечно не надо быть [censored] внимательно читать трудовой договор и осмысливать его суть без спешки, т. к по нему вы — раб, и должны быть благодарны, что вам тут вообще еще платят что-то! Надеюсь эта богадельня по продаже шкур разорится в ближайшем будущем.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Работа в Нижнем новгороде (4186 отзывов) →
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...
1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости. 2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании, зачастую, предлагают на аналогичных...