СНС: отзыв сотрудника
Добрый день! Хотелось бы оставить отзыв о компании СНС как о работодателях.
Во-первых: рабочий день более 12 часов, причем за переработку компания не платит.
Во-вторых: при увольнении данная компания «кидает» всех, кого на 20 000 руб., кого на 40 000 руб., полный расчет не выплатили никому. При этом логика регионального менеджера: «Ну Вы же у нас больше не работаете, поэтому бонусы мы Вам платить не будем». Также были случаи, когда обещали заплатить бонус, люди стараются, выполняют планы, потом они слышат: «Мы пошутили», причем это дословно со слов руководителя.
Не советую связываться с этой компанией никому.
-
✓ ПреимуществаСразу собеседование и заполняешь анкету на проверку СБ. Далее →✗ НедостаткиВ общем, позвонили, позвали на собеседование. Пришел, сразу заполнил анкету. Поговорил с супервизором. Работа начинается у вас с 7:30! Хотя в объявлении 5/2 график. Успеете за 12 часов — молодец! Нет-нет! Но раньше 5 нельзя уходить. Торговому дают водителя с газелью, который (внимание!) не обязан разгружать товар на точках! Это же бред! ТП продвигает продукт в других нормальных компаниях, а здесь работает за всех. При этом, если план не выполняешь, ты не нужен. Попробуй грузчиком по совместительству поработать и еще и продавай) идеальные условия. Ждал 3 дня, пока проверяют СБ (как сказал HR-менеджер). Звоню через 3 дня — оказывается, она забыла меня предупредить о том, что уже взяли на мое место сотрудника с опытом) Не рекомендую данную компанию к трудоустройству. Не теряйте время зря. Если туда устраиваетесь, то будьте готовы, что вас просто не возьмут.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗП выше рынка, ДМС после года работы, день выходного за День рождения, мат. помощ, ЗП без задержек. Далее →✗ НедостаткиЗП серая, на руки МРОТ. Корпоративная культура и, в частности, общение руководства с сотрудниками просто неадекватно. Руководитель отдела кадров самарского филиала не умеет разговаривать с сотрудниками, мат стоит трехэтажный, обсуждает сотрудников, кандидатов да и вообще всех, кого придется, за спиной, не стесняясь в выражениях. Ни один сотрудник уже не ушел из ее отдела только благодаря ее руководству. Отношение остального руководства к своим подчинённым похожее: мат, оры. Водители и супервайзеры катаются до ночи, машины зимой не отапливаются. Условия неплохие, но подход и организация, вместе с корпоративной культурой, просто ужас. Не рекомендую. Далее →

