Снэма-Сервис: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нету. О каких достоинствах говорить если даже для получения спецовки (которая должна выдаваться по сроку носки) теперь необходимо старую списать через 5 точку.
Недостатки:З/П в части премий как хотят так и крутят (ну это и понятно ведь на то она и премия) Не оплачиваемое питание (вахтовым методом) а это минус от зарплаты. Не организованность заезда/выезда с вахты, постоянные проблемы. Постоянная нехватка кадров. Предлагают подработку на которой потом и кидают. Положительные отзывы пишут планктон офисный (далекий от фактической ситуации на местах).
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНЭМА СЕРВИС в Уфе (16 отзывов) →- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Уфе (94 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Уфе (26 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (2963 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУ вас нет опыта, образования и даже квалификационного удостоверения? Шаражка примет любого, потому что вы будете обогащать ее руководство бешеными темпами. Далее →✗ Недостатки1. Позорная зарплата для Севера в районе 80–85 тысяч рублей, причём в эту сумму уже входят командировочные, которые эта шарага ввела специально, дабы платить меньше налогов. 2. Отсутствие полярок. Вы не вахтовик, а прикомандированный. 3. [censored] руководство, которое не уважает ни монтажников, ни сварщиков, особенно этим отличаются такие [censored] на Мурманском цскмс, как Хасаньянов, Багдеев, Можгов и остальные их подсосы. 4. Задержка по зарплате. Минимальная — несколько дней на моей памяти, максимальная — почти 2 недели. В общем, если вы не уважаете себя, свой труд и готовы всё это терпеть, то сюда прямая дорога, но я сомневаюсь, что здесь есть такие люди. Будьте внимательны и рассудительны, подумайте 100 раз, прежде чем устраиваться в такую шарагу. Хуже только Велесстрой и РЕН, я думаю, но это из известных шараг. Далее →
-
✓ Преимуществаобещают много. Далее →✗ НедостаткиФГСМ при медосмотре нужно проходить. Я не проходил. Хотел устроиться, но почитал правдивые отзывы и засомневался. Потребовал, чтобы обещанная сумма зарплаты была прописана в договоре. Они отказались. Я отказался. При этом клялись-божились, что не обманут. Но уже в процессе переговоров спалились на простых вещах: — давили на жалость, что будущего сменщика на объекте менять некому, а у него ребенок заболел. При этом на сайте указано, что у них есть целый обучающий отдел. Сразу противоречие: почему при таких шикарных условиях не подготовлено нужное количество специалистов? На вопрос: платите ли северные отчисления, ответили — да. Но здесь люди пишут, что нет. На вопрос: а какая у вас принята система штрафов, сказали, что никакой нет. Спасибо сайту. И будьте внимательны при трудоустройстве. Далее →