Совет по развитию внешней торговли и международных экономических отношений: Новые требования и угрозы со стороны компании.
Мы договорились на комплекс работ в Телеграм-канале. Сам председатель правления этой организации вел диалог. зовут [М.] Черешнев. На этом плюсы завершились.
Недостатки:При оплате 40% от суммы, которую я на берегу обозначила, начались требования, которых вначале не было. Начались постоянные упреки. Я ссылалась на факт договора неоднократно. Причем подписан он был только с моей стороны.
Спустя две недели попросила, согласно договору, оплату той части, что уже делалась. [М.] вдруг начал требовать отчета, которого по определению быть не может. Никому не рекомендую сотрудничество с этой компанией. В итоге он грозит судом. Причем я зафиксировала переписку и к суду как раз готова: и договор, и переписка, заверенная у нотариуса. Хочу заметить, что в суд он вознамерился идти, чтобы доказать, что работа не была выполнена на 15 000 рублей. Хотя по договору было 35 000 рублей.
При этом эта компания транслирует надежность платежей для крупных фирм.
👉 Работа в СОВЕТ ПО РАЗВИТИЮ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиОчень сомнительная конторка, целиком состоящая из минусов. Неадекватное и хамоватое начальство, нищенская з/п, гнилой офис и т.п. О таких вещах, как карьерный рост, ну или хотя бы профессиональное развитие, тут помышлять не стоит. При этом начальство гоняет сотрудников и в хвост и в гриву, названивает и накидывает задачи в выходные и в нерабочее время. Переработки, ясен пень, не оплачиваются. Зато если сотрудник, по их мнению, накосячил, его тут же оштрафуют. Кстати, очень смешно читать тут положительные отзывы, написанные все по одному шаблону. Прям вот ни разу не фейк)). Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выделить Далее →✗ НедостаткиГнилая конторка, идея руководства которой — набрать бесплатной рабочей силы (как правило, в виде стажеров), и как можно дольше вешать лапшу на уши в виде обещаний хоть каких-то выплат после прохождения «стажировки». Работает это так: они публикуют множество вакансий для «стажеров» на условиях: первый месяц неоплачиваемый, далее оплата обсуждается. Естественно, абсолютно никаких документов при этом не подписывается. По окончании первого месяца при вопросах о результатах стажировки и назначении оплаты звучат отмазки, начинается затягивание, хотя за результаты стабильно хвалят. По окончании второго и следующих месяцев неоплачиваемой работы ситуация не поменялась. Итог: никакого трудового договора, нормальной зарплаты так и не последовало, потому что смысл конторы — выжать максимум из бесплатной рабочей силы. P. S. Вы хотя бы копирайтера наймите и оплатите — фейковые положительные отзывы, которые вы пишете, смотрятся очень фальшиво и сделаны сплошь под копирку)). Далее →