СовкомБанк: отзыв сотрудника
Пришла на пробный день по адресу г. Уфа ул. Цюрупы 104. Посидела с менеджерами, Руководитель был занят, поэтому я его не увидела. Заполнила анкету на службу безопасности. Сказали, что позвонят. Прошло 3 недели, никто не позвонил. Когда проходила по пути, решила зайти и узнать, может что-то не так. Зашла в отделение. Сидели менеджеры. Я говорю: можно к Руководителю по поводу трудоустройства? Они говорят: нет. дальше обслуживая своих клиентов и на меня не обращая внимания. Я сижу как дура, опять спрашиваю, одна потом удостоилась ответить, что Руководитель занят и к ней нельзя. Я дальше сижу, уже не знаю что делать, ждать или не ждать. Опять спрашиваю, потом одна пошла к руководителю, вышла и говорит: оставайтесь на стажировку. Я говорю, что уже была на стажировке и сегодня просто проходила мимо и решила зайти, что сегодня не могу остаться, можно ли завтра. Они опять молчат и не обращают на меня внимания. Я спрашиваю: можно номер руководителя? Они говорят: не. Я встала и ушла.
👉 Работа в СОВКОМБАНК в Уфе (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Уфе (48 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3007 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтличное место просто поторчать на окладе и куда-то Далее →✗ НедостаткиРабота в совке в отделе автокредитования г. Уфа, офис 407 на ул. Революционная 221, строится следующим образом: Зарплата ОТ 40.000 — это полная чушь, оклад средний 21−26 тыс. руб. на руки + премия максимум 15.000 на руки, но она дается, если сделать план на 100%. Если план делаете 80−99%, то заплатят только 50% от премии (около 6−7.5 тыс. руб. к окладу), если не набираете 80% плана, премию не платят и получаете только оклад. План на сотрудника 12−15 кредитов в месяц, банк является одним из самых дорогих на рынке и очень неконкурентный. В текущей ситуации план сделать почти нереально, если сидеть только в одном салоне, за которым закрепляют сотрудника. Чтобы сделать план, надо ездить по всему городу, ГСМ не компенсируют и не оплачивают такси до другого салона. С одной сделки сотрудник получает 850 руб. независимо от суммы кредита + надо в обязательном порядке впихивать клиентам банковскую карту «золотой ключ», за нее дополнительно платят 150 руб., карта дебетовая и дает просто клиентам дополнительный кэшбек, стоит 9000 руб., карта абсолютно бесполезная для клиента... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПлюшки в данной компании, помощь сотрудникам, гарантированная премия новичка (20к в течение 3-х месяцев), даже если не выполнил рабочий план. Далее →✗ НедостаткиКогда я устраивалась на должность кредитного специалиста в компанию ДНС, мне акцентировали внимание на обещании заработка от 50 тысяч рублей с возможностью зарабатывать, продавая исключительно кредиты. Это, безусловно, вызвало у меня интерес, и я приняла решение взять этот шанс. Однако спустя всего пару месяцев работы, я столкнулась с реальностью, которая оказалась далека от первоначальных ожиданий. На начальном этапе мне предоставили наставника, с которым я должна была учиться в течение трех месяцев. К сожалению, вместо поддержки и конструктивной помощи я часто сталкивалась с осуждением и критикой. Это создавало неприязненные условия для обучения и формирования профессиональных навыков. Вместо того чтобы сосредоточиться на обучении, мне приходилось сталкиваться с негативом, что сильно подрывало мою мотивацию. Также, несмотря на то что в компании (ДНС) строго запрещено продавать дополнительные продукты, такие как кредитные карты и страховые полисы, меня активно заставляли это делать. Риск был велик: если такая продажа будет выявлена, ответственность возлагалась на специалиста, а не на руководство. Это создавало дополнительное давление и стресс. Что касается заработной платы, то действительно, заработать возможно, но для этого необходимо работать на пределе — выполнять «рабочий» план, который устанавливает компания, а не ориентироваться на собственные цели. Если не удается достичь... Далее →