Сокол, ООО, Сибирская медиагруппа: отзыв сотрудника
Бесперспективная конторка. Рекламный отдел «Комсомольской правды» и «Аргументы и факты». Зарплаты нищенские. В отделе больше 10 менеджеров. Есть «старички», зарабатывающие действительно хорошо, поскольку все компании-крупняки у них. Клиентская база не сегментирована. Берёшь дубль гис и ищешь или звонишь по знакомству. Есть личные связи в компаниях — будешь получать заказы на рекламу у них. Менеджеры перебиваются от получки к получке. Список рекламодателей не резиновый, их ограниченное количество. Тем более кризис, многие в принципе отказываются давать рекламу в газете. Кто их читает? Но в отдел по-прежнему набирают менеджеров, обещая золотые горы. Гор на самом деле нет. Всё враньё. Начальница Корчагина Юлия не работает с менеджерами. Придумывает тупые проекты, которые невозможно продать. Вместо того, чтобы прорабатывать каждого клиента с каждым менеджером. Как действовать, как растаптывать, что предлагать.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
