СоколикГрупп: Фейковые отзывы о компании
Преимущества:
их нет
Недостатки:[censored] Тут, походу, вся контора сидит, отзывы хорошие пишет. Стоило только написать, что их Директор — шерстюган закоренелый, как сразу повалили фейковые отзывы. Так тут даже по манере написания видно, что они фейковые. Вопрос к соискателям: а нужна ли вам такая работа в компании, сотрудники которой вынуждены писать здесь откровенную ложь и хвалебные оды? Особенно смешно читать про удобное расположение и про то, что не надо обзванивать холодную базу. Походу, в Соколик открыли отдел пропаганды..
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиБыл у них на собеседовании! Самая конченная контора в Москве. Все хорошие отзывы в интернете, пишут сами сотрудники и руководство компании. Предлагают обзванивать сторонние базы посторонних людей и, естественно, отдавать всю выручку руководству. На мой логичный вопрос — а зачем мне вы, если я могу такой же работой заниматься сам дома, молодой парень, который меня собеседовал, не смог ответить. Видимо, сам понимает, что эта работа рассчитана на дурачка, который не понимает, как устроена работа в страховании. Молодой парень-директор вел себя нагло, яро топит за вакцинацию и хочет привить всех остальных как скот независимо от их желания. Резюмируя всё вышесказанное, советую всем, для поддержания психического здоровья, обходить эту контору, в которой идиотские решения принимает законченный [censored]. И не покупаться на фейковые отзывы, которые они себе сами пишут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
