Соломбальские полуфабрикаты: отзыв сотрудника
Устроился на работу без договора на предприятие Соломбальские полуфабрикаты. При этом с директором Ждановым Юрием Дмитриевичем была договоренность о зарплате в 15.000 в месяц, но моя работа по развозу продуктов была до обеда.
Когда через месяц пришло время выплаты зарплаты то мне насчитали всего 11 дней рабочих, потому что оплата труда была почасовая и заранее мне об этом не сообщили, то есть по сути обманули при устройстве на работу.
Таким образом директор предприятия Жданов Юрий Дмитриевич действовал изначально непорядочно и отнял у меня время и нервы.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаСоц пакет . Далее →✗ НедостаткиИздевательство над людьми! Обратите внимание, что происходит в данной компании. Люди просто работают за копейки. Заставляют, именно заставляют выходить в выходные. А если не выйдете, то получите 50 тыс. или меньше зарплату. Принуждение работать без выходных! Самая низкая зарплата, премия приходит месяцем позже, это издевательство! Люди от безысходности работают без выходных и теряют свое здоровье! Начальник цеха вообще не думает о людях, он даже разговаривать нормально не умеет, превышает свои полномочия! Только замена кадров в данной компании. Кто принимал его на работу, человек не должен работать с людьми, с таким отношением к ним, издевательство, вынуждение людей работать без выходных. Оплата труда за переработку копеечная, так как премию урезают. Бежать нужно из данной компании. Также обман с днями работы. Воруют ваши заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакетОтплата больничных. Далее →✗ НедостаткиНачальник цеха. Тирания на работе, злоупотребление своим положением со стороны начальника цеха. Тяжело работать под руководством неуравновешенного вспыльчивого человека. Принуждение выходить работать в выходные. Зарплата низкая за вредную работу, так же обман с рабочими днями. Начальник цеха не отмечает дни, что вы работали. Премию постоянно урезают. Нет профсоюза. Нет ДМС. Обман в днях отработанных. В данной компании не ценят людей, обходите лучше данную компанию. Текучка кадров, люди уходят из-за начальника цеха и зарплаты и обмана оплаты. Далее →

