Соменков М.В., ИП: отзыв сотрудника
Уважаемые коллеги Водители, доброго времени суток. Обходите стороной две РЕНОхи-улыбки,стоящие на кольце у магазина Севен в 7мкр. Их хозяин, господин Мишаня [С.] понтовоз и жмотовила. Мало того, что платит по 3,50 с км, не оплачивая при этом ремонт (ремзоны нет, все на коленке), так и этот же самый ремонт, либо стоимость комплектующих, удерживает из [Ш.] грошей по высосанным из пальца или еще какого органа причинам. Сначала стоимость сайлентблоков кабины с установкой скрысил из трудового кармана, а когда под пятитонным (!)паллетом размерами 1,2 на 1,2 метра провалился фанерный пол в телеге по причине просевших от нагрузки и времени алюминиевых междурамных балок (древний Шмитц), виноватым оказался тоже Водила, поскольку привязанный стяжками к рымам, повторюсь, пятитонный паллет, по его словам, …прыгал (!) в фуре и протоптал пролом в полу, причем аккурат посередине!
Устроившись к этому деятелю, кстати, временами самолично ездящему на своей Реношке и позорящему доброе имя Шофера, Вы можете забыть также и о послерейсовом отдыхе, выходных в привычном понимании этого слова, ну и, разумеется, о соцпакете.
Номера этих машин: Рено премиум № 861, 35 регион,
и Рено Премиум № 440, регион 152…
Никогда не устраивайтесь к этому мозголюбу и педагогу.
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
