СОТА: отзыв сотрудника
никому НЕ рекомендую ИДТИ В компанию, СОТА, скотское отношение К сотрудникам, большая текучка людей. Обещают зарплату платить достойную, а по факту 18тыс руб и все. Ассортимента товара у компании совсем нет, всякий хлам и ценники конские на товар. С таким руководителем отдела продажа как [Н.] компания загнется.
-
НЕ рекомендую компанию «сота» в качестве работодателя! Первое, что вас должно насторожить — это офис. Компания находится на 7-м этаже КДМ-маркета. Складывается стойкое ощущение StartUp и временного присутствия компании в этом офисе. Второе, отсутствие руководителей. Точнее, они есть, но проживают в Москве и руководят офисом удалённо. Тут вам придётся подстраиваться под Московское время и частенько задерживаться на работе. Третье, оформление. Вам сразу скажут, что официально будут проводить «минималку» и то, как не за полный рабочий день. Так что если вы пойдёте на больничный, то с удивлением обнаружите, что ещё остались должны компании! Всей конторой управляет безнадёжно туповатая девочка — Начальник Отдела Продаж. Ей бесполезно, что-либо объяснять и доказывать, она даже не станет вникать в вашу работу. Её посадили руководить, вот она и старается. В итоге, получится ситуация — Вы делаете свою работу, улучшаете все процессы, внедряете новые, запускаете сайт и пр., а в один прекрасный момент вам скажут — «а, мы не видим твоей работы! За что тебе платить?! «. Вам обещали хорошую з/плату? Смеётесь? Больше 30 тыс. Вы здесь никогда не увидите! При том, что НОП выпишет себе з/плату в 130 тыс.руб., да и Влад... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →