софтком: Некорректное обещание оплаты и условий работы
Нормальный коллектив, комфортный офис
Недостатки:Устраивалась на должность менеджера по работе с клиентами с надеждой получить работу в серьезной компании. Так как прочитала, что компания давно работает, занимается ИТ-услугами и позиционирует себя конкурентоспособным работодателем. На собеседовании очень красиво подтвердили все мои предположения, также уточнили, что все прозрачно насчет оплаты труда и достойных условий работы. Предупредили, что стажировка до 5 дней неоплачиваемая, потом, если сотрудник подходит, сразу берут по трудовому договору на оплачиваемый 3-х месячный срок. По итогу вышла на стажировку, на 4-й день понимаю, что всю информацию для новичка усвоила и разжевывать больше нечего, готова приступить к работе за оплату. Пятый день выхожу и спрашиваю, что с испытательным сроком — скажите, подхожу или нет, мне говорят — подходишь. Приходи завтра. Прихожу — день 6-й, продолжают еще чему-то обучать, я опять поднимаю вопрос об условиях оплаты труда, когда переходим на оплачиваемый договор, в ответ, все будет, только выходи еще завтра, а со следующей недели будет оформление по договору, так как, мол, с директором еще не все вопросы обсудили по кандидатуре моей. Была, мягко говоря, шокирована таким подходом к сотрудникам. Как почитала в предыдущих отзывах, люди, оказывается, работали бесплатно пару недель (((Рада, что вовремя ушла, жаль потраченного времени.
- 👉 Работа в СОФТКОМ в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СОФТКОМ менеджером по работе с клиентами? →
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5790 отзывов) →
-
Проездила к ним 3 недели за свой счет, показала хороший результат, так как во всем планы, планы, планы… на звонки, на продажи. З.п. на собеседовании называют одну, потом на распечатке показывают вторую, а по факту платят через 2 месяца третью. Где такое видано 2 месяца ездить на работу бесплатно?! З.п. дробится, ставка мизерная, как у дворника. Ушла, пообещали заплатить за отработанные дни — ничего абсолютно, даже не перезвонили. Честно, позор! Худшие впечатления! Не советую идти туда работать! Бедным, приезжим, которые будут рады и 5000 — пожалуйста! Костяк сидит годами, все бедные, неаккуратные, за 5−7 лет никто там не заработал себе на автомобиль или жилье. Дно! Украинская псевдо IT компания.. Далее →💬1 комментарий
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
