СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника
Каждому свое. Есть такой тост, но я его переиначу, я за зож)))
Драгоценные наши женщины, я не желаю вам здоровья — о нем молятся, я не желаю вам счастья — за него борются, я не желаю вам любви — ею занимаются, а я желаю вам мечты — которые сбываются. С наступающим Вас праздником, вы звезды- что ведут нас к цели, и указывают путь домой.
Р.S. А я вот хочу «фанатке» нашей компании, которая так упорно создает здесь массовку, с советами, со «своей неоправданной надеждой"- сказать спасибо. Вольно или не вольно, вы нас объединяете еще больше. Русский народ — терпеливый и миролюбивый, но у нас в генах — объединяться перед нападением на наш дом или Родину. А работа — это второй дом. Поэтому спасибо за такой повод быть еще более сплоченной командой. И с наступающим вас праздником, хоть вы его так активно пытаетесь испортить, почему-то именно здесь))).
-
Это не собеседование, это какой-то цирк с конями. Во-первых, на собеседовании по телефону Вам не говорят оклад (и правильно, кто после такого захочет ехать на очное собеседование), 20 т.р. оклад, плюс проценты с продаж.Во-вторых, условия труда. Представьте себе банку с килькой, представили? То же самое.В комнате 20 м² сидят 5 человек, техника, столы и т.д., пыль везде, где только можно, душно, все орут как в последний раз. График работы с 8 до 17, никакой удалёнки, никакого гибрида, офисный дресс-код в одежде, но оплата больничного будет с оклада. Далее →
-
Ужасный опыт собеседования и отвратительное отношение HR в компании «Союзспецодежда». Если вы цените уважение и профессиональное общение — бегите от этой компании. Собеседование стало одним из самых неприятных событий в моей жизни. С первого же контакта HR-менеджер продемонстрировал полное безразличие: на вопросы отвечал односложно, тон голоса был пренебрежительным, а в переписке сквозило раздражение. Складывалось впечатление, что я отнимаю его время, просто пытаясь уточнить детали вакансии. На самой встрече царила токсичная атмосфера. Интервьюер, вместо того чтобы узнать о моих навыках, постоянно перебивал, задавал агрессивные вопросы вроде «Почему вы вообще считаете себя подходящим?» и открыто скептически комментировал мой опыт. Никакой обратной связи, поддержки или даже базовой вежливости — только холодное оценивающее выражение лица и паузы, которые явно должны были «поставить на место». После собеседования пропали все сомнения: HR-отдел здесь работает как карательный орган, а не как команда по подбору кадров. Когда я попытался уточнить сроки ответа, мне грубо заявили: «Не торопите, мы вам перезвоним». В итоге обратной связи не последовало вообще — тишина. Видимо, даже на отказ у них не хватает профессионализма. Люди в этой компании забыли, что соискатели — тоже живые люди, а не назойливые просители. Если вы не готовы к унижениям... Далее →