СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника

Сложности есть впервые 3 месяца, это период адаптации и изучения. Конечно, есть факторы, которые могут снижать премиальную часть, но оклад неприкосновенный, при любом раскладе. Очень жду апреля и тепла, сезонный спрос должен начать расти.

И как я понимаю, провокатор здесь от конкурентов решил сделать акцент, что у нас массовые наборы и увольнения («они знают нас много», чтобы оправдать здесь негативные отзывы одним оплачиваемым представителем в разных конфигурациях от работающего, уволившегося, до отсобеседованного, который знает весь расклад в компании? Набор на открытие новых магазинов хотят хотят выставить, как массовый набор, а то, что отбор и обучение не все проходят, хотят списать на массовое увольнение? И еще хотят убедить, что пишут тут негативные отзывы за идею, т.е. безвозмездно?))))) Лжецы, клеветники, нечестные и токсичные люди всегда будут нападать. Воры — ждать, когда вы утратите бдительность. А опасные микробы будут ждать, когда вы забудете вымыть руки. Мы запираем двери, включаем сигнализацию, делаем пароли в сети, моем фрукты перед едой. Ни минуты не спят клетки организма, которые его защищают. И границы государства и компании нельзя оставить без защиты даже на минуту. Часовые не спят, а мы и есть эти часовые, т.к. мы работаем в этой компании, и порочить ее для чей-то выгоды не дадим. Поэтому и ценю «Союзспецодежду», что даже в конкурентной среде мы не нападаем, мы защищаем наши интересы, не поливая грязью других.