СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника
Тянут до последнего с оформлением, Каждый день начинается с того, что вот, мол у нас такие перспективы открыты для вас, а те кто ушли, оказались не готовы к такому большому потоку информации, действительно сложно изучить весь ассортимент спецодежды за один день, а на второй освоить регламент звонка клиенту на выявление потребности. И получишь двойку, если забыл какая плотность у сигнального плаща. Но вы, те кто остались, обязательно справитесь с нашим обучением, если будете соблюдать наш регламент! И вот на пятый день подошла моя очередь, отвели в сторонку намекнули, что вы нам не подходите без объяснения причин, наверное задавал много вопросов не по регламенту, они это очень не любят. Мрачно! Особенно, когда узнал про серую зарплату (совсем небольшую по рынку в среднем) и увидел «бедных» менеджеров в офисе, сложилось такое ощущение, что их там дрессируют с утра до вечера, такие изможденные у них лица, но при этом произносят все скрипты без запинки, как молитву перед обедом. Ну и естественно, если уйдете или вас попросят, раньше окончания срока обучения, ничего не получите, кроме потраченного времени и нервов. Хотя, может именно вам повезет и эта ваша работа. Советую крепко подумать!
-
✓ ПреимуществаКак по мне их нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что по телефону очень красиво всё рассказывает менеджер по подбору про условия и оплату, но на hh и то, что они говорят по факту, когда приезжаешь на собеседование (совпадений 0), вы хоть как-то договаривайтесь говорить одно и то же, а то люди зря тратят на вас своё время. Про то, что у них оклад не 70, как заявляют по телефону, а на самом деле 40 +kpi, про который hr не говорит и в описании вакансии этого тоже не указано, приходишь в магазин, там просто какая-то комнатка, в которой беспорядок, где люди, которые не знают, зачем там работают, сидят плечом к плечу и говорят по телефону. Тебя встречает какой-то дядя в галстуке и проводит собеседование, потом, не спрашивая твоего мнения, тебе предлагают продолжить общение, но уже в форме теста. Дают лист А4 с нелегким текстом, который надо запомнить за 20 минут, чтобы потом ответить на какие-то вопросы. Я посидела, подумала, почему меня никто об этом заранее не предупредил, не сказали, что нужно проходить собеседование. Очень много не совпадений. Ради Бога, прошу, не позорьтесь так. Если люди, которые у вас работают за 40 тыс., повелись, это не значит, что и остальные такие же идиоты. Я прекрасно запомнила, что... Далее →
-
Это не собеседование, это какой-то цирк с конями. Во-первых, на собеседовании по телефону Вам не говорят оклад (и правильно, кто после такого захочет ехать на очное собеседование), 20 т.р. оклад, плюс проценты с продаж.Во-вторых, условия труда. Представьте себе банку с килькой, представили? То же самое.В комнате 20 м² сидят 5 человек, техника, столы и т.д., пыль везде, где только можно, душно, все орут как в последний раз. График работы с 8 до 17, никакой удалёнки, никакого гибрида, офисный дресс-код в одежде, но оплата больничного будет с оклада. Далее →