СП ООО "Фармлэнд": Нарушение законодательства
![СП ООО \](/system/files/attach/изображение_viber_2023-10-17_12-43-13-988.jpg "СП ООО \")
Преимущества:
Простые сотрудники нормальные.
Недостатки:Незаконные непрофессиональные психологические практики — диагностика (сбор, обработка и незаконное распространение психологических характеристик). Клевета, оговор. Превышение должностных полномочий, угрозы сотрудникам, нарушение трудового законодательства.
- 👨💼 Отзывы о работе начальником подразделения в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5294 отзыва) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаХорошо умеют навязывать кредит Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование в офис. ОЧЕНЬ красиво всё заливают в ушки. Расскажут вам ОЧЕНЬ красивую картину заработка, что у них очень прекрасно, какие-то бонусы, плюшки, ватрушки с пирогами, доход от 2500 р, стильный офис, премиум клиенты, работать можете в офисе, дома, на улице, да где ваша душа пожелает! Вам распишут всё на листке, с примерами, процентами, этот листок вы можете забрать себе для достоверности. Меня просто очаровали этими бонусами, что есть бесплатные путешествия за счёт компании и можно взять +1 человека с собой Обучение оказывается платное 80 р в месяц, да, казалось бы? Я не особо придала этому значение, хотя не сталкивалась с тем, чтобы меня нанимали и я оплачивала обучение, ну да ладно. А на деле нет никаких 80 р) САМОЕ смешное на втором собеседовании вы внезапно узнаете, что оказывается надо оформить рассрочку на сумму ~3400))) Рэбят, ну круто ж да? Вам будет предложено 2 варианта1) Вы платите прямо сейчас всю сумму ~3400 бун.2) Оформляем кредит на 5 лет с ежемесячным платежом по 80 р. Гарантии, что вас возьмут?) Их нет. Кто из ребят, которые дошли до оформления... Далее →
-
Недобросовестные участники рынка, не выполняются договорённости об объёме выполняемой работы и предлагаемой зарплате, сроки выплаты зарплаты в документах указаны с нарушением законодательства, зарплату не платят, нарушение законодательства о труде и конституции, в отношении прав работника на отдых, обеденный перерыв, право на охрану здоровья. Далее →💬1 комментарий
