СПД Бирс: Проблемы с выплатой зарплаты
Преимущества:
Есть соц пакет и прочее, коллектив по моему личному мнению в целом адекватный и при трудностях идут на встречу
Недостатки:Там сказано, что компания следует деловому стилю общения, это не так, много мата. При увольнении пытались повесить долг с целью невыплаты ЗП, при этом сумма долга разнилась (сначала одна сумма, потом другая), даже путались в каком месяце долг. На просьбу выдать расчетный лист мельтешились. Пришлось решать вопрос через ГИТ, под страхом проверки произвели все выплаты и выдали расчет.
-
Устраивался туда менеджером по продажам. Наобещали чуть ли не золотых гор, а на деле все наоборот. Без выполнения плана оклад платят в долг. В следующие месяцы вычитают. Такого жлобства я нигде до этого не видел. Клиентам впаривают китайскую продукцию, а везде кричат, что сами производители. Хоть такое и по всей стране мне такой бизнес не по душе. Не привык врать людям в глаза. Да и не люблю когда меня обманывают. Поэтому и уволился. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько белая зп. Далее →✗ НедостаткиРаботаю оператором год, пришёл сюда с опытом, поэтому знаю, как устроена работа изнутри. Сразу о главном: в вакансии на hh.ru обещают 48–50 к — это не соответствует реальности. На ставке оператор получает в два раза меньше, а премия — около 10–11 к.Но самое неприятное — получение премии не зависит от того, насколько хорошо ты работаешь. Если ты думаешь, что стискивая зубы и стараясь не сорваться в разговоре с очередным негативщиком, троллем или истеричкой, ты зарабатываешь себе премию, то Нет, Нет и ещё раз Нет! Получение премии зависит не от тебя, а от Отдела Контроля Качества (окк). И тут система откровенно несправедливая: у них есть доступ ко всем диалогам, и они сами выбирают, что слушать и когда. Оценки ставят по своему усмотрению, и неважно, прав ты или нет — оспорить их невозможно.Я пробовал разобраться: писал жалобы Руководителю группы — отвечают только на удобные вопросы. С трудом достал контакт начальника ОКК, но там ситуация ещё хуже: могут не отвечать днями, а потом задавать те же вопросы, на которые я уже отвечал. Решил подать жалобу через внутреннюю систему напрямую генеральному — её не пропустили: Руководитель группы РГ не пропускает, потому что у неё Начальник центра операторов и Начальник ОКК — это один человек. Получается замкнутый круг.Сначала не понимал, почему тут такая текучка, ведь проект несложный и откровенных... Далее →