Специальная электроника: отзыв сотрудника

13.06.2014 Барнаул

Уважаемый соискатели не устраивайтесь пожайлуста в организацию именуемую СЭЛТ или специальная электроника. Там работает начальником Татарникова Т.В. у которой возможно корона мешает общаться с людьми нормально.

Она берет людей на стажировку и тут же у вас за спиной берет еще дополнительных людей, на это же место.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 111962
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.02.2016 Барнаул
    Хотелось бы рассказать как я ходил на собеседование в эту контору. Раза два оправлял свое резюме на адрес этой компании. На третий раз ответили и пригласили на собеседование. Приехал. Для соискателей отдельный вход, видать дело смены сотрудников поставлено на поток. Зашел, мило поговорили с курицей ответственной за набор сотрудников. Сказала, что через пару дней меня пригласят на второе собеседование. Жду уж больше месяца, а меня не зовут и даже не говорят, что не подхожу им. Вакансия так висит на сайтах и почти каждый день апается. Адрес: Полюсный проезд, 39 Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →