спецобъединение волга: отзыв сотрудника
не ходите работать к этому крахобору (Лыкосову), одно кидалово, я полтора месяца пырял без выходных и когда ему позвонил, оказалось, что он меня в черный список внес))))))) подскажите пожалуйста место проживания этого хмыря
-
Данное «предприятие"-это всего-лишь один директор, один делопроизводитель, и пять, пардон, уже четыре, рабочих сотрудника. Директор-Лыкосов Пётр Владимирович (он же основатель этой раб-конторы).По тому, что мы (сотрудники-универсалы)выполняли,сразу видно, что это за предриятие и с чем его едят. Во-первых,у Лыкосова нет различий между сварщиками, монтажниками,бетонщикаи,геодезистами,бурильщиками и прочими специальностями. Рабочие делают всё что могут, как могут и в предельно короткие сроки, причём качество работы должно соответствовать требованиям тендера. Рабочего графика нет вовсе, его диктует Лыкосов П. В. Когда захочет и как захочет. Попросту у нас небыло ни выходных, ни обедов, ни праздников, как говорится надо, так надо. В любое время суток, в любые погодные условия, а вся работа представляет из себя изготовление и монтаж заборов и ограждений, соответственно всегда на улице. И мёрзли, и жарились, всё было. Инструмента необходимого нет, доходило вплоть до того, что его мы из дома несли. Служебного транспорта тоже нет, а то на чём мы ездили, назвать машиной трудно. Почти каждое утро мы заводили газель (Бывшая скорая помощь за 35 000 целковых) с толкоча, нормальная разминка в 7:00 утра. Ни печки, ни сидений, ничего в ней нет. Ездили по «царски».А ещё, почти каждый день, заезжали за различного рода товарами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →