Спецстрой Черноземье: отзыв сотрудника
Кто-нибудь работал в этой организации: 45 стрелковой 111 оф. 205? Искал работу по совместительству. Из небольшого выбора наткнулся, на более менее подходящую: помощник прораба с личным авто, до 15000р. Звоню, общаюсь с женщиной, спрашиваю, что возить, — инструмент, мелкие стройматериалы — не подразумевает такая работа старенькую 4-ку, у меня машина свежая и не дешёвая — нет, для крупногабаритных материалов, мы нанимаем газель — сколько часов в день? от чего зависит зарплата? — я не могу сказать, надо с директором обговаривать, подъезжайте после 4-х. Их вывески на доме нет, побродив по коридорам нашёл офис с фамилией директора. Один соискатель собеседовался, один в очереди. Зашли вдвоём, директора нет, женщина с золотыми зубами, вероятно с которой общался. — давайте ваши паспорта — ??? — зачем??? — мы их копируем и пишем на них координаты чтобы не путаться — с собой нет, не за кредитом приехали. На столе толстая пачка ксерокопий паспортов — Это всё помощники прораба? — нет это отделочники, взяли большой объект нужно много рабочих рук. Какие у вас машины? — иномарки — вам их не жалко? — смотря что возить! — бывает унитазы, прочие стройматериалы — так вроде это всё на газели — газель это если везти, например, окна — трудоустройство официальное? — при желании да, а что вы переживаете? если бы мы не платили то нам бы уже окна побили, мы здесь давно и переезжать не собираемся. Что-то много сомнений, на офис строительной организации не похоже, съёмная комнатушка, два стола и несколько стульев, где рабочие места сметчиков, поектировщиков? По 2гис у них 205-й офис. Второе сомнение: в организациях где нет текучки, обычно не бывает много открытых вакансий. Если у организации нет ресурсов, выполнить объект целиком, берут в субподряд организации на электромонтажные работы, вентиляшку и т.д.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
