Сплат: отзыв сотрудника

Ну что, обманывают с зп, обещали 38 т, в итоге зарплату задерживают, деньги которые обещали — не платят! Хотят посещение ТТ 25 в день. Такую работу выполнить не реально. Вынуждают людей уволится по собственному желанию, когда на их место уже нашли человека, не предупредив Вас об этом. Заставляют работать по выходным, если не успел пройти весь маршрут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.06.2019 Санкт-Петербург
    претензия только к HR (Тавед [П.] который за 1 минуту посмотрев резюме отказал на позицию «Инженер 2 линии технической поддержки». отказ не приятен, но да что же теперь. но всегда хочется если не диалога то вменяемого развернутого отказа. всегда хочется получать обратную связь. по какой причине Далее →
  • 18.09.2016 Санкт-Петербург
    Крайне разочарован опытом работы в компании. Жаль, что не стал искать отзывы раньше, но может быть кому-то пригодится. В июле 2016 года был принят на должность системного администратора баз данных. С первого же дня принял участие в решении проблем с производительностью промышленной базы данных. Вход в проект и ознакомление с базой данных проходил самостоятельно, до сих пор сопровождение базы данных осуществлялось специалистами Unix, со всеми вытекающими последствиями. Настроил тестовую площадку в виде отказоустойчивого кластера PostgreSQL, подготовил развертывание промышленной площадки, проводил работы по повышению быстродействия промышленной базы данных. По окончании 2-х месяцев сотрудничество было прервано со стороны компании без предъявления конкретных претензий и, что самое странное и непонятное — без передачи проведенной работы и накопленного опыта решений. Разработанных инструкций, бизнес-процессов, KPI в компании не имеется. Как оценивается работа непонятно. Оплата ведется с применением серых схем ухода от налогов. P. S. Если бы имел такую информацию заранее никогда бы не согласился на работу в этой компании и уж тем более на переезд из родного города. Разочарован полностью. Удивило, что за все время от непосредственного руководителя не прозвучало ни одной претензии к работе однако со слов HR- инициатива о увольнении... Далее →