Спортивный клуб раш: Некомпетентный сотрудник на собеседовании
Из этого заведения поступил звонок, хотя на вакансию был отклик месяц назад и данная вакансия уже была в архиве. Сотрудник представился, но должность не назвал. Предложил пройти собеседование по телефону, не уточнив при этом должность, на которую они ищут сотрудника. На просьбу сначала рассказать о вакансии, чтобы понять, интересна она мне или нет, последовал отказ с формулировкой «я будущий работодатель, поэтому сначала расскажите о себе». Далее на протяжении 15 минут он спрашивал про каждое место работы, какими качествами я могу описать себя на каждом из них, как зовут руководителей, что они обо мне думают и как бы оценили меня по десятибалльной шкале. И так про каждое место работы, серьезно? Сотрудник был явно некомпетентен, использовал формулировки в речи, не соответствующие HR-менеджеру. Коротко о самой вакансии смог сказать только график работы, а это 14 часов в день и зп 30 000 р. При этом как она формируется, какая мотивация и какой оклад, он ответить не смог. И обязанности были описаны крайне расплывчато. И ради этого нужны были имена руководителей с прошлых мест работы, судя по всему. Осталось крайне неприятное впечатление.
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →💬1 комментарий
