Спортмастер: отзыв сотрудника

13.11.2013 Краснодар

Спортмастер должен быть в черных списках работодателей на законном первом месте. И это очень обоснованно! Изначальный обман начинается на собеседовании, где озвучивается зп. А дальше-больше. Хамское отношение к коллективу. Нарушения ТК РФ.И нереальные переработки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.03.2023 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Коллектив и больше ничего Далее →
    ✗ Недостатки
    Не ценят работников платят копейки штрафуют за всё стоишь один спрашивают очень много. Ужасно не ценят труд, платят копейки, пишут на авито и hh.ru мол зарплата такая, а по факту почти в 2 раза ниже, пашешь как ненормальный, а те кто не пашут получают так же, просто ужасное место работы, никому не рекомендую, ещё и подбор сотрудников никакой, берут вообще всех. Далее →
  • 31.08.2022 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Хорошее место для отдыха, большая кухня просторная раздевалка, можно встретить из огромного количества сотрудников настоящего друга. Некоторые руководители достойны огромного уважения, иногда делают график который нужен именно тебе. Корпоративные мероприятия на природе с шашлыками, катание на велосипедах, баскетбол и футбол в спортзале. Маленькие презенты в виде шоколадки, тортика от руководства за хорошую работу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработав в этой компании энное количество лет мне есть о чем рассказать. Начну с того что соискателей берут по принципу понравишься руководителю возьмут, нет тогда даже не позвонят. Некоторым руководителям требуется психиатрическая помощь, но есть и такие которые достойны глубокого уважения, таким руководителем является Оксана Каткова г. Краснодар, человек с большой буквы и отличный начальник отдела. Огромная текучка кассового узла и в целом всего магазина. График работы какой попало если нехватка персонала. Из-за текучки персонала, в пики продаж на тебя наваливается огромная куча обязаностей к концу дня в отделе одежды будешь как загнанная лошадь. Переоклейки ценников могут быть по 500 шт на человека, ему тебя ещё примерочные, разнос товара после примерки покупателями и ещё консультации людей. Можешь даже работать один в праздничный день и к вечеру ты просто труп. Если на складе запара принимаешь ещё и товар и помогаешь разносить его. Заработная плата за такой адский труд не соответствует, один месяц получишь много следущий средне, а следущий месяц вообще копейки, постоянно на ногах. Если в стране какие-то трудности как были в пандемию то заставляли писать отпуск за свой счёт на 2 месяца. В Военную операцию на 2 месяца урезали... Далее →