Спортмастер: Личная неприязнь и злоупотребление полномочиями.

Хороший коллектив

Для меня оказался неприятный опыт работы в ТЦ Лапландия.

Директор магазина [В.] из-за личной неприязни или конфликта с работником персонала может ограничить его в дальнейшем продвижении и переходит на личные и неприятные высказывания о сотруднике.

Из-за злоупотребления должностными полномочиями и непрофессиональным подходом к работе многие сотрудники пишут увольнения по собственному желанию.

Лично у меня с [В.] произошёл конфликт из-за не поставленных мне часов в отработке. После этого она в дальнейшем отказала мне в переводе в другой магазин, а после, решив написать заявление об уходе, я слышала от неё в свой адрес неприятные высказывания и угрозы плохой рекомендации, характеристики и не только.

Ранее я была сотрудником категории К2, имею положительные мнения и высказывания от других коллег, поэтому от нового руководства странно слышать такие высказывания в свой адрес. Лично мне видно, что её слова и действия в мой адрес основываются на личной неприязни ко мне после нашего с ней конфликта.

Так же утешают рассказы от других сотрудников, что я не единственная, кто столкнулся с такой ситуацией, до меня были и другие.

Надеюсь, мои слова были написаны не впустую и будут услышаны.