Спортмастер: отзыв сотрудника
Пропрацювала в компанії Спортмастер більше трьох років. Не дивлячись на те, що ЗП стабільна, прозора і чиста, вона маленька враховуючи всі ці обов'язки, які на тебе покладають. В компанії процвітає бюрократія, дуже довгий процес узгоджень, зайва заорганізованість, делегування повноважень, багато безглуздої і непотрібної роботи. Як би сильно ти не старався покращити роботу, внести свої побажання, на всі твої старання і електроні звернення (так як в усній формі взагалі не працює) — ніхто не звертає уваги. Ініціатива карається — це саме про компанію Спортмастер. Чим краще і більше ти працюєш — тим більша ймовірність того, що тебе [censored] виним і крайнім! Є хороші люди в компанії і хороші відділі, але в загальному — тебе не цінують і годують обіцянками. І хороші люди, які не йдуть по головам — звільняються, або звільняють їх. Тут сильно просувають своїх і головне бізнес, а не командний дух. Однозначно, якщо ви хочете отримати професійний досвід, ви його тут отримає, але будьте готові до того, що крім цього ви будете отримувати дозу стресу кожний день, ваші нерви будуть в напруженому стані, ви будете бачити несправедливість і тут не розслабишся.

-
✓ ПреимуществаПриятное общение с менеджером по персоналу, которая была в с.Чайки и все! Далее →✗ НедостаткиПрежде чем прийти на собеседование, все красиво рассказали по телефону, что готовы обучать и все прекрасно. Ехать не близко, даже если ты живешь в Киеве. Приятная девушка встретила, заполнила анкету. Все прекрасно в компании и работать удовольствие. Дальше мы пошли общаться с директором, очень много вопросов (где живете, как оказались в Киеве, где учились, почему не пошли работать по образованию, где живут родители, кто сестра, брат, кем работают) Это вообще что? Что за расспросы? И в итоге мы вам перезвоним, как поотбираем кандидатов. Никто никого не взял. И это за зп 10−12 тыс. Не позорьтесь работодатели. Далее →
-
Тратить время бессмысленно даже на собеседование. Позвонила мне горе-hr некая Парус [А.] и предложила вакансию. На собеседовании с руководителем оказалось что уровень зп, который мы оговаривали с ней, ниже на 4000 грн., условия работы вовсе не те, и даже функции описаны не совсем верно. После [А.] заявила мне- я Вам эти условия и проговорила, и если вам не подходит то и вы нам тоже нет, ищите другую компанию (это дословно). Отдел персонала хамоватый и не компетентный. Если такие сотрудники, как Парус, для компании являются нормой-вопросов больше нет Далее →