Спринт-Ф: отзыв сотрудника
[А.] имеет кучу долгов перед уже уволившимся сотрудниками, лжет практически во всем, начиная от стека технологий заканчивая численностью сотрудников и наличием проблем с выплатой зп, выясняет отношения с женой при коллегах, оскорбляет своих сотрудников, если у человека при клонировании репозитория возникает ошибка «access denied», то он тебя называет «долба**ом, который не знает git clone», при личной встрече прячется за жену. Если хотите быть кинутыми на зарплату, то вам сюда
-
✓ ПреимуществаБесплатные книги оп программированию, иногда бесплатный чай и плюшки. Иногда вы будете покупать их. Периодические посиделки за пиццей (при этом вам она будет не очень нужна, т.к. вам на этот момент не выдали зарплату) Далее →✗ НедостаткиКонтора является редкостной клоакой. Директор [А.] [С.] задолжал всем своим работникам. Он вообще не умеет управлять компанией. Деньги регулярно выводятся со сетов на его личные траты. Договора заключатся с обязательной предоплатой, а далее работы не могут выполнится. Старается оформить всех неофициально. Но даже официальное оформление не избавит вас от проблем с зарплатой. Которую однажды вам не заплатят. А в случае проблем директор пропадает на несколько дней или недели. Якобы прийти в себя. Будет рассказывать регулярно о том, как он устал и ему необходимо отдохнуть… В общем ни при каких обстоятельствах не советую туда идти. Кстати, бывшое юр. лицо этой шараги ООО Восьмиклассницы (она же ucann) в лице [С]а прячется от трудовой инспекции, прокуратуры и судов. Компания завалена исками работников, контрагентов и надзорных органов. Не платят зарплату. Будете наблюдать истеричные припадки директора о том, что все в его жизни не так. Причем он будет орать и на контрагентов с которыми подписан договор и взята предоплата. Периодически посылает своих клиентов не выполнив совою работу в срок. Компания находится под игом исковых заявлений и штрафов. Однажды вы можете прийти в офис, а директор в телеге вам напишет, что устал и решил взять отпуск. И в этот день придет за оплатой арендодатель... Далее →