Срочно деньги: отзыв сотрудника
Хотелось бы предостеречь всех соискателей от этого, не побоюсь такого слова, болота! Положительные отзывы об этой «организации» липовые. История трудоустройства в ООО МКК Срочноденьги началась с бесцеремонного обмана. При звонке с приглашением на собеседование озвучивалась окладная часть, которую заработать с учетом всех премий, которых по факту нет, невозможно! Объясню конкретно на цифрах, заявленный оклад 20.000 минус 13% подоходный налог 17.400, что есть на самом деле: никакого оклада там нет, есть «оклад» за отработанные часы, который с учетом вычета подоходного налога составляет не более 15.000 (и хочу обратить внимание на то, что с графиком 4/2). Мотивация от выданных займов и продаж дополнительных услуг построена так, что ты весь месяц играешь в русскую рулетку, а именно, чтобы получить премиальный %, ты должен (на) выполнить ряд условий, которые зависят не от тебя, а от обстоятельств, при которых выполнить эти условия зачастую не воз мож но! Следующий момент, когда я устроилась на эту «чудо» работу, только после этого узнала, что в компании предусмотрены вычеты из отработанных часов в размере 20% от общего дохода и естественно минус 13% подоходный налог, соответственно к получению не выходило даже 10.000. Уважаемые соискатели, к трудоустройству настоятельно НЕ рекомендую это место, если вы готовы работать, извините за выражение, как кони практически бесплатно, тогда этот отзыв не берите во внимание. Всем добра и стабильного хорошего заработка!
P.S. если вдруг вас и угораздит устроиться на работу в ООО МКК Срочноденьги и вы через месяц захотите все таки убежать без оглядки оттуда, будьте готовы столкнуться с массой пробоем по возврату трудовой книжки, некомпетентные сотрудники ни на один вопрос не могут ответить, если отправляют трудовую через транспортную компанию, никто ничего не знает, кто отправляет трудовые, когда отправляют, когда ожидать трудовую. Вообщем свою трудовую книжку вы не увидите в день увольнения. А уж говорить про отработку вообще не хочется, человек, находящийся на испытательном сроке, по законодательству должен отрабатывать три дня, в итоге из-за того что народу там вечно не хватает, человека заставляют отрабатывать больше чем неделю! Обходите стороной это место, желаю вам от души!
-
Хочу рассказать вам о коллективе в службе внутреннего контроля компании «СрочноДеньги» города Н. Абсолютное дно в плане корпоративной культуры и адекватности руководства. Если вы ищете нормальную работу, обходите эту шарашкину контору за километр. Здесь ценят не ваш профессионализм, а готовность быть стадным животным. Не хочешь лизать сотрудникам пятки, прыгать на фитнесе после работы и с натянутой улыбкой вешать гирлянды — тебя запишут во враги народа, объявят бойкот и начнут травить всем стадом. Руководство — это отдельный диагноз. У начальницы тотальная паранойя: она шпионит за сотрудниками на hh.ru, караулит резюме и устраивает допросы. О личных границах и ТК РФ тут не слышали. Болеть вам запрещено: будут обрывать телефон и устраивать истерики, что вы не взяли трубку, находясь в кабинете у врача. Расставание с сотрудниками — верх скотства и незрелости. Когда я уходила, начальство и коллектив повели себя как обиженные детсадовцы. Кульминацией этого цирка стало то, что начальница со злобой швырнула мне новогодний подарок. Коллектив — трусливое, ведомое стадо, которое заглядывает в рот начальству. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее удачное месторасположение Далее →✗ НедостаткиОтправляла резюме на должность HR по массовому подбору. Обратила на их вакансию внимание, т.к. они готовы были рассмотреть без опыта работы и устраивал график. На отклик ответили, пригласили на собеседование. HR (она же начальник отдела) начала спрашивать, почему это я не оформилась на самозанятую, раз до этого работала на фрилансе, может, потому что я мало получала? Хотя это вообще не касается ни её, ни организации. Задали вопрос, чем занимается HR, не уточнив, что речь идет о данной вакансии (я прекрасно знала, какие обязанности по вакансии, на которую шла, иначе зачем мне было на нее откликаться), я удивилась, ну, думаю, ладно. Я много была на собеседованиях, так что привыкла к вопросам, которые не совсем по вакансии. Я решила рассказать сначала про обычного HR, а потом уже про обязанности по вакансии. И не успеваю я договорить, как HR меня останавливает и говорит, что я спутала и говорю не то, а надо было про обязанности по данной вакансии. Я уточнила, что т.к. не было конкретики, я решила рассказать про все виды HR. Затем она начала рассказывать про вакансию и делала сильный акцент, что там продажи. Я немного удивилась, т.к. в описании вакансии и слова не было о продажах, якобы нужно будет прям «продавать» соискателю... Далее →