Срочно деньги: отзыв сотрудника
Зп выплаты своевременно без задержек, отличная корпоративная культура (тренинги, повышение квалификации, корпоративы, конкурсы)
Недостатки:Одни сплошные недостатки. Прошу принять меры к региональному директору Оренбургского региона [Я.] [Т.] [В.] Данный руководитель не умеет работать со своим коллективом, а именно угрозы увольнения на постоянной основе, даже при выполнении своих должностных обязанностей (и не только своих). Абсолютно не умеет общаться с коллективом не употребляя нецензурную лексику, брань и чрезмерно повышенный тон. Любит перекладывать свои обязанности на других сотрудников региона, а сама тем временем занимается личными делами. Из-за данного поведения к своим сотрудникам постоянная потребность в персонале, в связи с этим основные сотрудники работают без выходных, праздничных и отпусков, при отказе работать с переработками грозит увольнением. [Т.] человек настроение, при отсутствии настроения и веских причин может уволить любого даже опытного сотрудника со стажем в компании более 2-х лет. Увольняет без обратной связи руководствуясь своим настроением и личностным отношением к сотруднику. Основную причину увольнения сотрудники компании не сообщают в ЦО Нижнего Новгорода отделу по работе с персоналом, а пишут анонимные отзывы по причине того, что [Я.] Т.В. запугивает бывших сотрудников о невозможности трудоустройства в другие организации и порче репутации сотрудника в других компаниях. [Я.] Т. В по ее словам имея безупречную репутацию в компании СД и огромный стаж более 10 лет не имеет страха и опасения потерять свою должность и место работы. Именно поэтому такое отношение к своим сотрудникам и своей работе в целом. С беспределом руководства регионального директора нужно принять меры. Давно пора ее уволить
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СРОЧНО ДЕНЬГИ в Оренбурге (3 отзыва) →
Работа в СРОЧНО ДЕНЬГИ: 23 отзыва →
Работа в Оренбурге (1076 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день, благодарю за Ваш отзыв, нам крайне важна обратная связь от сотрудников. Спасибо, что отметили сильные стороны нас. как работодателя. По отрицательным моментам обращения мы уже проводим внутреннее расследование и опрос других сотрудников региона, поскольку подобные факты требуют доказательств. Я понимаю Вашу потребность в анонимности, но только личный живой и, разумеется, конфиденциальный разговор поможет еще глубже разобраться в ситуации. Позвоните, пожалуйста, в службу персонала по тел. 920-000-4964 [Т.] С уважением, служба персонала МКК "Срочноденьги"
С дня собеседования и заполнения анкеты и по сей день ежедневно поступают спам-звонки из этой помойки. Руководительница произвела впечатление некомпетентного не очень приятного в общении сотрудника. 100% рабочего времени менеджера по работе с клиентами занимает холодный обзвон. Графика 2/2 не будет из-за необходимости выходить на замены в другие офисы вместо выходных. Рассказали историю компании, ...
Во многих офисах нет туалета, огромное количество звонков для обзвона. Помимо того, что ставят планы по выдачи займов, так же планы по прозвону холодных звонков. А это в 99% сплошной негатив. Убираться ты должен сам. Хотя ни раковины, ни туалета нет. Ищи воду где хочешь. Постоянные переработки. Зачастую работаешь один, график может быть даже 10/1.и никому не интересно можешь ты выйти или нет. Конт...
Отправляла резюме на должность Hr по массовому подбору. Обратила на их вакансию внимание, тк они готовы были рассмотреть без опыта работы и устраивал график . На отклик ответили, пригласили на собеседование. Hr ( она же начальник отдела) начала спрашивать, что это я не оформилась на самозанятую раз до этого работала на фрилансе , может потомучто я мало получала? Хотя это вообще не касается ни ее ...
Штрафы (за все что только можно). Если не успел прозвонить нужное кол-во звонков за день, штраф. Проводятся в рандомном порядке по регионам постоянные проверки обслуживания новых клиентов и прозвона с просроченной задолженностью, если сделать не по стандарту, штраф. Обязательно каждому клиенту нужно продать страховку, самую большую, в следствии чего, постоянный негатив от клиентов по этому поводу....
Ужасное отношение Регионального директора региона [К.] Ижевск [Т.] -Целищева С.П.орет на сотрудников, разговаривает матом, за опоздания сотрудник переводить ей 1000 на карту.Ужасная текучка кадров.Вышестоящее руководство, а именно [Ж.] и [К.] в курсе происходящего и ничего не предпринимают.Заставляюь писать красивые отзывы сотрудников на сайтах.Кому хочется поработать в условиях деспотизма и униже...
служба персонала МКК "Срочноденьги"
08.12.2022 17:39