Срочно деньги: отзыв сотрудника
В целом компания стабильная, зарплата белая, без задержек, но очень маленькая! К самой компании без претензий!
Недостатки:Работала в компании Срочноденьги в Оренбургском регионе, запросы к сотрудникам конечно сверхестественные! Обслуживание клиентов должно быть идеальным, так как ты всегда под взглядом Срочнозорро, который оценивает качества твоего оформления. Сотрудник должен придти на 15 минут раньше, уйти на 15 минут позже (но если в эти 15 минут прийдёт клиент, будьте готовы уйти через час), но опоздание даже на минуту карается штрафом в 1000р., при чем штраф этот делится на два раза, 500р.вы отправляете кому-то на счёт, а другие 500р.урезается с премии. Один ошибочный документ и будте готовы писать объяснительные. В день нужно сделать минимум 300 звонков, заполнять кучу таблиц, разносить листовки 40 домов, искать новых клиентов и да всё это делается по таймингу (по времени) даже обед и поход в туалет) У регионального директора Ясновой [Т.] явные проблемы в личной жизни, которые отражаются на работе всего региона! Из-за её истерик постоянная текучка сотрудников, так что о графике 2/2 только слышно на собеседовании! Единственное что она делает идеально это смотрит камеры все 12 часов и кидает в чат фото с камер на всеобщее обозрение! Так же у неё очень хорошо получается стравливать коллектив между собой, иметь приближенных, которые всегда все доложат так, как ей будет удобно. Ах, да..по поводу [censored] лучше бы сократили менеджеров по профессиональному обучению (которых больше, чем сотрудников в офисах) и подняли сотрудникам зарплату. Не спорю профессиональный рост необходим, но для этого не нужно по 20 наставников на регион!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СРОЧНО ДЕНЬГИ в Оренбурге (3 отзыва) →
Работа в СРОЧНО ДЕНЬГИ: 23 отзыва →
Работа в Оренбурге (1076 отзывов) →
С дня собеседования и заполнения анкеты и по сей день ежедневно поступают спам-звонки из этой помойки. Руководительница произвела впечатление некомпетентного не очень приятного в общении сотрудника. 100% рабочего времени менеджера по работе с клиентами занимает холодный обзвон. Графика 2/2 не будет из-за необходимости выходить на замены в другие офисы вместо выходных. Рассказали историю компании, ...
Во многих офисах нет туалета, огромное количество звонков для обзвона. Помимо того, что ставят планы по выдачи займов, так же планы по прозвону холодных звонков. А это в 99% сплошной негатив. Убираться ты должен сам. Хотя ни раковины, ни туалета нет. Ищи воду где хочешь. Постоянные переработки. Зачастую работаешь один, график может быть даже 10/1.и никому не интересно можешь ты выйти или нет. Конт...
Отправляла резюме на должность Hr по массовому подбору. Обратила на их вакансию внимание, тк они готовы были рассмотреть без опыта работы и устраивал график . На отклик ответили, пригласили на собеседование. Hr ( она же начальник отдела) начала спрашивать, что это я не оформилась на самозанятую раз до этого работала на фрилансе , может потомучто я мало получала? Хотя это вообще не касается ни ее ...
Штрафы (за все что только можно). Если не успел прозвонить нужное кол-во звонков за день, штраф. Проводятся в рандомном порядке по регионам постоянные проверки обслуживания новых клиентов и прозвона с просроченной задолженностью, если сделать не по стандарту, штраф. Обязательно каждому клиенту нужно продать страховку, самую большую, в следствии чего, постоянный негатив от клиентов по этому поводу....
Ужасное отношение Регионального директора региона [К.] Ижевск [Т.] -Целищева С.П.орет на сотрудников, разговаривает матом, за опоздания сотрудник переводить ей 1000 на карту.Ужасная текучка кадров.Вышестоящее руководство, а именно [Ж.] и [К.] в курсе происходящего и ничего не предпринимают.Заставляюь писать красивые отзывы сотрудников на сайтах.Кому хочется поработать в условиях деспотизма и униже...