Срочно деньги: отзыв сотрудника
Добрый день! На самом деле очень хотела попасть в данную организацию- всё устроило по условиям и зп и график и оформление.
Недостатки:Меня пригласили на собеседование на Гайдара 61, к [С.] [А.] Шла с большим желанием работать, но данная рук-ль офиса меня даже слушать не стала. Сразу отказала. Не объяснив причины. Просто улыбнулась и сказала что мне нечего делать в данной компании. Я ей как потенциальный сотрудник не внушила доверия. Считаю что данный рук-ль не компетентна, не владеет информацией, и ей просто не интересны кандидаты. Пока данный сотрудник работает в Вашей компании (Срочно деньги), у Вас так и будет идти набор персонала на постоянной основе. Прислушайтесь пожалуйста! О [С.] не только у Меня такое впечатление. А и у действующих сотрудников. Я бы очень хотела работать в вашей компании, но этот человек бракует почти всех кандидатов. Прошу связаться со мной для выяснения ситуации по электронной почте. Была на собеседовании в Марте 2022.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СРОЧНО ДЕНЬГИ в Дзержинске (1 отзыв) →
Работа в СРОЧНО ДЕНЬГИ: 23 отзыва →
Работа в Дзержинске (295 отзывов) →
С дня собеседования и заполнения анкеты и по сей день ежедневно поступают спам-звонки из этой помойки. Руководительница произвела впечатление некомпетентного не очень приятного в общении сотрудника. 100% рабочего времени менеджера по работе с клиентами занимает холодный обзвон. Графика 2/2 не будет из-за необходимости выходить на замены в другие офисы вместо выходных. Рассказали историю компании, ...
Во многих офисах нет туалета, огромное количество звонков для обзвона. Помимо того, что ставят планы по выдачи займов, так же планы по прозвону холодных звонков. А это в 99% сплошной негатив. Убираться ты должен сам. Хотя ни раковины, ни туалета нет. Ищи воду где хочешь. Постоянные переработки. Зачастую работаешь один, график может быть даже 10/1.и никому не интересно можешь ты выйти или нет. Конт...
Отправляла резюме на должность Hr по массовому подбору. Обратила на их вакансию внимание, тк они готовы были рассмотреть без опыта работы и устраивал график . На отклик ответили, пригласили на собеседование. Hr ( она же начальник отдела) начала спрашивать, что это я не оформилась на самозанятую раз до этого работала на фрилансе , может потомучто я мало получала? Хотя это вообще не касается ни ее ...
Штрафы (за все что только можно). Если не успел прозвонить нужное кол-во звонков за день, штраф. Проводятся в рандомном порядке по регионам постоянные проверки обслуживания новых клиентов и прозвона с просроченной задолженностью, если сделать не по стандарту, штраф. Обязательно каждому клиенту нужно продать страховку, самую большую, в следствии чего, постоянный негатив от клиентов по этому поводу....
Ужасное отношение Регионального директора региона [К.] Ижевск [Т.] -Целищева С.П.орет на сотрудников, разговаривает матом, за опоздания сотрудник переводить ей 1000 на карту.Ужасная текучка кадров.Вышестоящее руководство, а именно [Ж.] и [К.] в курсе происходящего и ничего не предпринимают.Заставляюь писать красивые отзывы сотрудников на сайтах.Кому хочется поработать в условиях деспотизма и униже...