Срібна Країна: Плохие условия труда и штрафы
Их нет
Недостатки:Хочу рассказать о работе в компании Union Group, а именно сети «Срібна Країна, Срібний Вік». Наконец-то выбралась с этого ада. Расскажу вкратце. Если вы хотите быть материально ответственным за украшения, платить штрафы за все, что только можно там. С вас будут снимать за сломанные украшения, в которых нет вашей вины, а это дешевое галимое китайское производство. Забыть о личной жизни и напостой присутствовать в зумах, в которых вас или вычитывают вечно за что-то, или вы просто будете слушать одно и то же, пережеванное по сто раз. И не важно, это выходной у вас или нет, но начиная от одного часа времени там надо проводить и несколько раз в неделю. ЗП та, что у вас выйдет по проценту, не получите, так как насчитают вам ее со штрафом за невыполнение плана, который просто огромный, еще и в военное время. РД будет постоянно и некомпетентно долбить вас за продажи, даже если вы сделали свой план месячный, но «всегда же нужно стремиться к большему» и вы могли его сделать больше.
Еще тренинги нелепые в офисе, на которые нужно ездить в выходные дни и проводить там весь день. Последнюю зарплату вам придется выпрашивать, писать и звонить до последнего, потому что вы уже не являетесь сотрудником, и им все равно, какая там у вас последняя зарплата. Компания собрала в себе весь ужас, который только может быть. Вот и висят вечно свободные вакансии.
-
В течении полугода и коллектив и начальство сменились, пришли полные неадекваты. Зп упала на 50% ставку тоже уменьшили, работаешь по 13 часов в день без права толком выйти в туалет что уже говорить про обед. Больничных нет, отпуска нет, компенсации за неиспользованый отпуск тоже нет. Много штрафов и доп работы за которую тебе никто не платит. Графика нормального тоже нет, ни праздников, ни дня рождения и тд. График зависит от продавцов, но нет гарантии что тебе не поставят куда-то на замену в твой день рождения в который ты взяла себе выходной. В ответ слышишь «Или выходи или увольняйся». Компании нет дела до сотрудников, никакого понимания и помощи, заболела? Нужно уехать? Не хочешь выйти на замену? Тебя уволят в этот же День, и не важно какой ты работник, сколько опыта и стажа, знаю замечательных продавцов которые работали много лет, (в то время как на других магазинах вечная текучка кадров,) продавцов которые входили в 5ку лучших по Украине, были уволены, знаете за что? За то что отказались выйти на замену в другой магазин в свой выходной! Не верьте ни единому слову HR этой Компании, ни слова правды там нет. Мне обещали золотые горы, обучение, мастер классы, спорт зал, удобный... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →