СТА Карго: отзыв сотрудника

Такого скотского отношения еще нигде не встречала!

Мило пообщалась с девушкой [Л.] [Д.] (правда, по телефону очень приятная). Договорились, что в этот же день подойду к ним в офис. Подошла. Офис, кстати, красивый — вид шикарный. Офис-менеджер провела меня в переговорку, сразу предупредила, что [Д.] на совещании и нужно ее подождать. Ок… 20 минут прохоит… 30… написала [Д.] напомнила о себе. Ноль реакции. Прошел час… Надоело ждать, ушла.

Собеседование на позицию HR, я сама в этой сфере работаю, и понимаю, что бывают всякие ситуации. НО! Выйти к соискателю, который уже пришел на собеседование, и попросить подождать, объяснить, что вышла накладка по времени. Вообще поинтересоваться, а есть ли у меня время ждать!

Ни в этот день, ни на следующий звонка не поступило… [Д.] прислала смс, где написала, что подумает о времени и позвонит, чтобы договориться о встрече… прошло три дня))) Я так понимаю, это и есть обратная связь от компании о не пройденном собеседовании?)))

Я, как HR, могу только сказать, что с таким подходом к людям у вас не получится нанимать хороших сотрудников. Время нужно ценить не только свое, но и чужое.