Сталкер НН: Неисполнение обязательств по трудовому договору
Преимущества:
Из достоинств этой компании могу отметить только удобное расположение офиса. На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:Директор [М.] Е.Б. — самодур. Компания ведёт черную бухгалтерию, левые документы сразу же относят в соседнее здание, где находится офис финансового директора компании. Кидают на деньги только так. В компании поощряются сплетни и доносы друг на друга. Свои обязательства по трудовому договору не исполняют. В отпуск идёшь за свой счет. Сначала выдают деньги на руки, а потом эту сумму вычитают из премии.
-
Добрый день, уважаемый Сотрудник. Мы понимаем вашу обиду на компанию, ведь вам предложили уйти из организации в связи с совершением дисциплинарного поступка. Сожалеем, что уже больше года вы храните в себе негативные эмоции, оставшиеся от обиды в связи с увольнением. Но хотим отметить, что это не повод для клеветы и распространения недостоверной информации об организации. И согласно Гражданскому кодексу РФ (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019), статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации вы несете ответственность за распространение сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019) вплоть до возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений. Просим вас удалить свой отзыв и в дальнейшем не распространять подобную информацию, иначе нам придется обратиться в суд. Далее →
-
В принципе всё, что не вошло в пункт положительные стороны, можно записать в отрицательные. Во-1. И этот пункт самое главное — руководство. Если Вы любите, чтобы Вас унижали, хамили и покрывали матом, Вам сюда. Директор так и делает. Не разбирая, кто перед ним: мужчина или женщина. При этом думает, что он рыцарь на белом коне. Но если Вы думаете, что он что-то решает, то ни разу. Главное — как скажет финансовый директор. Все невнятные схемы от нее же. И учтите, что влезет она везде и всюду, а если вдруг что-то пойдет не так, то вина будет на Вас. И тут мы возвращаемся к пункту директора хама. Во-2, ЗП смешная. В разы ниже рыночной. Делать Вы будете много и не всегда свою работу, потому что-то бухгалтерия не справляется, то юрист очень занят, то еще что. Так что готовьтесь к тому, что можете что-то не успевать. И тут снова а-та-та от руководства с депремированием, конечно. Особенно если Вы в отделе продаж или в тендерном отделе. В-3, выбирайте подразделение правильно. Если первые 2 пункта Вас не остановили, то идите в подчинение к финансовому директору. Им можно всё. Вот совсем всё. Пить в рабочее время? Да не вопрос. Это называется ДЕ-ГУС-ТА-ЦИЯ. Уйти пораньше, прийти... Далее →