Сталл-Doors: отзыв сотрудника
Нашел вакансию в интернете «инженер станков ЧПУ» оклад от 30 000 р./мес в компании Сталл-Doors. Созвонился пришел на собеседование. В ходе беседы с директором Семеняченко А.И. договорились об испытательном сроке 1 неделю в ходе которой будет определена моя дальнейшая судьба и моя оплата труда. В продолжении недели меня обеспечивали работой выше крыши никто не вводил в курс дела, приходилось оставаться сверхурочно. После испытательного срока я завел разговор с Семеняченко о том «подхожу ли я им?» и «каков размер моей зарплаты?» на что он мне ответил что я молодец и подхожу, но у компании сейчас трудности кризис и платить он может только 15 000 р./мес. Я не долго думая собрал вещи и покинул работу, причем директор не оплатил мне отработанные дни. При выходе через проходную мне охранник сообщил что здесь проходной двор и сотрудники меняются как перчатки, до меня было уже несколько ребят которые точно также устроились проработали неделю и покидали работу. Что самое интересное вакансия висит и обновляется в интернете уже более 1 года все с теми-же 30 000 р./мес. Отсюда вывод: выставленная вакансия — фикция, им не нужны инженеры, а нужна бесплатная рабочая сила. Люди если вы собираетесь устраиваться в эту компанию то уточняйте как минимум, оплату труда конкретно — сколько и зачто, а лучше не связывайтесь с шарашкиной конторой. Удачи всем в поисках работы.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (514 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (431 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5759 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
