Сталл-Doors: отзыв сотрудника
Нашел вакансию в интернете «инженер станков ЧПУ» оклад от 30 000 р./мес в компании Сталл-Doors. Созвонился пришел на собеседование. В ходе беседы с директором Семеняченко А.И. договорились об испытательном сроке 1 неделю в ходе которой будет определена моя дальнейшая судьба и моя оплата труда. В продолжении недели меня обеспечивали работой выше крыши никто не вводил в курс дела, приходилось оставаться сверхурочно. После испытательного срока я завел разговор с Семеняченко о том «подхожу ли я им?» и «каков размер моей зарплаты?» на что он мне ответил что я молодец и подхожу, но у компании сейчас трудности кризис и платить он может только 15 000 р./мес. Я не долго думая собрал вещи и покинул работу, причем директор не оплатил мне отработанные дни. При выходе через проходную мне охранник сообщил что здесь проходной двор и сотрудники меняются как перчатки, до меня было уже несколько ребят которые точно также устроились проработали неделю и покидали работу. Что самое интересное вакансия висит и обновляется в интернете уже более 1 года все с теми-же 30 000 р./мес. Отсюда вывод: выставленная вакансия — фикция, им не нужны инженеры, а нужна бесплатная рабочая сила. Люди если вы собираетесь устраиваться в эту компанию то уточняйте как минимум, оплату труда конкретно — сколько и зачто, а лучше не связывайтесь с шарашкиной конторой. Удачи всем в поисках работы.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (515 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (432 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5737 отзывов) →
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
